서울대학교 중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고
서울대학교 중앙도서관에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2018년 3월 19일
서울대학교 중앙도서관장
1. 모집분야 및 인원
가. 직명 : 기간제근로
나. 채용방법 : 1차 서류, 2차 면접
다. 채용분야 및 예정인원
부서명 | 분야 | 업무내용 | 채용기간 | 인원 | 응시자격 |
고문헌 자료실 | 보존처리 | 지류(고서·고신문 ·고지도 등) 보존 처리 | 2018.05.01. ~ 2018.12.31. (8개월) | 1 | ㆍ서울대학교 직원인사규정 제13조의 결격사유가 없는 자 ㆍ4년제 정규대학 문화재 보존과학 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내외 대학 및 대학원 해당 분야 전공자로 유관업무 2년 이상 경력자 ㆍ또는 유관업무 3년 이상 경력자(학력은 해당사항 없음) ㆍ관련분야 자격증 소지자 우대 |
보존처리 (업무보조) | 건식 클리닝, 보존 상자 제작, 자료 정리 | 2018.05.01. ~ 2018.12.31. (8개월) | 1 | ㆍ서울대학교 직원인사규정 제13조의 결격사유가 없는 자 ㆍ4년제 정규대학 문화재 보존과학 관련학과 또는 미술대학 졸업(예정)자 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내외 대학 및 대학원 해당 분야 전공자 ㆍ포토샵 가능자 우대 |
※ 문화재 보존과학 관련학과
문화재학과, 문화재보존과학과, 문화재보존관리학과, 문화재보존예술학과, 문화재보존학과, 문화재수리기술학과, 보존과학과, 수리복원학과, 전통미술공예학과 등 |
※ 공통요건
- 서울대학교 직원인사규정 제13조의 결격사유가 없는 자
- 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당)
- 공고일 현재 만 18세 이상인 자
※ 서울대학교 직원 인사규정 제13조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 |
2. 계약기간 및 근무조건
가. 계약기간 : 2018년 5월 1일 ~ 2018년 12월 31일 (8개월)
나. 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 40시간 근무
다. 근무장소 : 서울대학교 중앙도서관 고문헌자료실 내 보존처리실
라. 보 수
분 야 | 총급여액 | 계약기간 | 비고 |
보존처리 | 1,920만원 | 8개월 | 4대 보험, 정액급식비, 명절휴가비, 복지비 포함 |
보존처리(업무보조) | 1,440만원 |
3. 채용 일정
가. 응시원서 접수기간 : 2018.03.19.(월) ~ 2018.04.13.(금)
나. 서류 합격자 발표 : 2018.04.18.(수)(합격자 개별 통보)
다. 면접 일정 및 최종합격자 발표 : 추후 공지
4. 제출서류 및 제출방법
가. 응시원서 접수시 : e-mail 제출(blur@snu.ac.kr)
？ 이력서 및 자기소개서 1부(별도 서식 없음)
※ 지원자의 직무수행 능력을 확인하기 위해 필요한 학력, 경력(보존처리 실적 위주로 작성), 자격사항 위주로 작성하여 주시기 바랍니다.
※ 고유 식별정보(주민번호 등) 기입을 금지합니다.(생년월일만 기재)
나. 최종합격시 : 직접 제출
？ 기본증명서 1부
？ 최종학력증명서 1부(원본)
？ 경력증명서, 지원 분야 관련 자격증, 기타 실적 등 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)
※ 진위여부 확인을 위하여 원본 지참
5. 기타사항
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 구비서류에 허위사실이 있을 경우 근로계약을 취소 할 수 있습니다.
나. 지원 시 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하기 바라며, 제출된 서류 상 기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나, 미달하더라도 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 기타 채용 관련 문의 : 02-880-5115
