식품의약품안전처 식품의약품안전평가원 공고 제2018-96호

의료기기연구과에서 다음과 같이 기간제근로자(연구원)을 채용합니다.

1. 주요 업무내용 : 의료기기 안전성· 성능평가를 위한 가이드라인 개발, 허가· 기술문서 심사를 위한 민원인안내서 발간및국제 조화된 기준규격(안) 개발 등 의료기기 안전관리 업무

2. 채용 인원 : 연구원 총3명 

3. 보수 및 근로조건

가. 신분: 공무원이 아닌 자로서 비정규직 “기간제 근로자”

나. 보수: 식품의약품안전처 2018년도 기간제 근로자 임금운영(호봉제 적용)에 따름.

* 참고: 2018년도 기준 연구원 월보수액 표

다. 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입.

라. 근무시간: 공무원에 준함(주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00)

마. 계약기간: 2018년 채용일 ~ 2018년 12월 31일

* 계약기간은 회계연도(2018년)의 범위 내에서 기간을 정함.

* 근무성적평가 결과가 우수(평균‘우’등급 이상)한 경우 재계약 및 무기계약직 전환 가능.

바. 근무장소: 식품의약품안전평가원 의료기기연구과(충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명 2로 187 오송보건의료행정타운)

4. 응시자격 및 전공분야

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 지원 자격은 식품의약품안전처 무기계약 및 기간제 근로자 운영 규정(식품의약품안전처 훈령 제95호) 직종별 직무등급 및 채용자격기준[별표 1]을 적용함.

다. 치과재료(생체재료) 또는 엑스선장치에 대한 전문지식을 가진자. 2018년도 수행과제는 [별표 2]를 참고할 것.

라. 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트) 우수자 및 외국어능력 우수자 우대

마. 장애인 및 새터민, 저소득층 우대

5. 제출서류

※ 제출서류는 식품의약품안전처 우수인재 채용시스템 내 인터넷 접수

가. 응시원서 및 채용지원서(우수인재 채용시스템상에 전산 입력)

나. 졸업증명서(학사학위 이상 전부, 필수 첨부서류)

다. 성적증명서(학사학위 이상 전부, 필수 첨부서류)

라. 어학증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등(해당자에 한함)

바. 장애인 증명서(해당자에 한함)

사. 새터민 증명서(해당 군, 구, 시청에서 발급)(해당자에 한함)

아. 저소득층은 건강보험료 또는 국민기초생활수급자 증명서 (해당자에 한함)

※ 저소득층의 범위:「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차 상위 계층에 속한 자와 「한 부모 가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한 부모 가족 세대주

6. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2018. 5. 17.(목) 오전 9시 ~ 2018. 5. 27.(일) 오후 9시

나. 접수방법 : 식품의약품안전처 우수인재채용시스템(http://www.mfds.go.kr/employment/)을 통해 제출

7. 채용방법

가. 서류전형:‘18. 5. 28.(월)

1) 응시자 제출서류를 심사하여 1차 합격자 선정.

2) 서류를 통하여 전문성, 직무적합도 등 심사.

나. 면접전형:‘18. 5. 30.(수) 오후 예정,

1) 1차 합격자를 대상으로 2차 면접심사 실시

2) 면접을 통하여 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 창의력, 의지력 및 발전가능성, 문제해결능력 등 심사

다. 최종 합격자 통보:‘18. 5. 31.(목)

※ 상기 일정은 우리처의 사정에 따라 변경 될 수 있음.

※ 서류전형, 면접전형 합격자는 우수인재채용시스템 공지사항에 공고.

※ 지원정보 및 결과확인에서 확인할 수 없음. 반드시 공지사항에서 확인할 것.

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 결원이 발생하는 경우에는 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

8. 기타 유의사항

가. 응시기한 내 필수 첨부서류(졸업증명서, 성적증명서) 미비 시 불합격 처리함.

나. 지원서에는 증빙 가능한 사실만 기재하고 기재한 사항은 반드시 증빙서류를 첨부할 것.

다. 증빙서류는 시스템 용량초과로 인하여 반드시 PDF file 형식으로 첨부할 것.

라. 다음에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

- 합격자가 정당한 사유없이 출근하지 않거나 채용 포기 의사가 있는 경우

- 합격자의 제출서류가 허위 또는 부정하게 기재된 경우

- 신원조회 결과 부적격자로 판명된 경우

- 임용결격사유 조회 결과 결격사유가 있는 경우

마. 최종합격자에게는 채용과 관련하여 추가서류를 요청할 수 있음

바. 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 미채용 시 공고기간을 연장하여 재공고할 수 있음.

사. 기타 자세한 사항은 식품의약품안전평가원 의료기기연구과 채용담당자(☎ 043-719-4917)에게 문의하시기 바랍니다.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>