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한국노동연구원 연구위원 채용 공고

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한국노동연구원 채용 공고 제2018-08

한국노동연구원 연구위원 채용 공고

 

한국노동연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서, 우리나라의 노동문제를 계적으로 연구·분석함으로써 합리적인 고용노동정책 개발과 노동에 관한 국민 일반의 인식제고에 이바지하고 있습니다. 한국 노동시장 및 노사관계 연구의 중추적 역할을 수행할 연구위원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2018713

한국노동연구원장

1. 채용분야

구분

채용인원

모집분야

관련전공

연구위원

(정규직)

1

노동법(사회보장법)분야

노동법, 사회보장법, 인권법, 차별금지법 등 법학 관련 전공

1

노사관계분야

경영학, 사회학, 정치학, 경제학, 행정학 등 노사관계 관련 전공

1

노동경제분야

노동경제, 응용미시, 거시노동, 인구경제, 계량 등 관련 전공

 

2. 지원자격

. 2018년 하반기 박사학위 취득 예정자

. 박사학위 소지자(대학 교수 및 연구기관 연구 경력자 등)

, 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

 

3. 제출서류

. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

. 입사지원서

지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

. 학위논문 요약 1(3매 이내)

. 학위논문

학위논문에 학교, 논문심사 교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

. 연구계획서

. 연구실적 목록(연구실적물의 제목, 발표일, 발표자 등)

. 지도교수 또는 관계분야 인사의 추천서 2
(추천자가 직접 서류제출 마감시간까지 klijob@kli.re.kr 로 제출)

지도교수 추천서 작성 시 학교, 지도교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

. 발표논문 및 발표자료 (PPT 또는 PDF 형식)

. 경력 및 기타 자격증명서

. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서

서류 제출시기

1. 입사지원 시

- 시스템에 작성 : 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 입사지원서

- 시스템에 파일 등록 : 학위논문 요약, 학위논문, 연구계획서, 연구실적 목록

- 추천자가 직접 제출 : 지도교수 또는 관계분야 인사의 추천서

2. 서류전형 합격 시 : 발표논문 및 발표자료(PPT 또는 PDF형식)

3. 면접전형 합격 시 : 졸업증명서, 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등

 

4. 제출방법 및 기한

. 제출방법 : 채용시스템에 등록

. 제출기한 : 2018727() 16:00까지

. 제 출 처 : http://recruit.kli.re.kr

 

5. 채용방법

. 1: 서류심사

. 2: 논문발표 및 면접심사(1차 합격자에 한함)

각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

 

6. 기타

. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람

. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바람. .

한 국 노 동 연 구 원


<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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