세계일류 국가고용정보기관을 지향하는 한국고용정보원이 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2014. 7. 25.
한국고용정보원장
1. 채용 인원 및 응시자격
o 시간선택제(기록물관리) 1명
- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 따른 기록물관리 전문요원 자격 기준 해당자로서 기록물 관리 직무수행능력 보유자
o 고졸인턴(정규직 전환형) 1명
- 회계관련 분야 전공자로서 회계, 경영지원, 인사, 교육 등의 직무수행능력 보유자
- 최종 학력이 고졸 또는 고교 졸업 예정자(2015.2월 예정 포함)
※ 시간선택제 분야는 4개월간 계약직으로 근무 후 소정의 평가를 거쳐 5급 정규직(시간선택제) 임용
※ 고졸인턴 분야는 4개월간 인턴근무 후 소정의 평가를 거쳐 5급 정규직 임용
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
※ "첨부파일" 참조
2. 자격요건 및 근무조건
o 자격요건 : 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
o 근무조건
- 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자
- 2014년 9월 이후 충북혁신도시에서 근무가능한 자
* 한국고용정보원은 2014년 9월 이후 충북혁신도시(진천·음성)로 이전할 예정임
- 보수 : 월평균 130만원 수준임
* 정규직 임용시 우리원 보수 기준에 의거 지급(연봉제)
3. 전형방법
o 1차 서류전형, 2차 필기시험, 3차 면접전형(직무수행능력평가 병행 실시)
* 시간선택제(기록물관리)는 필기시험 면제(자격증으로 대체)
o 필기시험 : 2014.8.18(월)
o 2차 필기시험과목
- 고졸인턴 : 회계일반
o 3차 면접전형
- 직무수행능력평가는 면접 당일 별도로 부여한 과제를 작성하여 발표합니다.
4. 응시원서 접수
o 접수기간 : 2014. 7. 25 ∼ 2014. 8. 8. 15:00
o 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통한 온라인 입사지원
5. 응시자 제출서류
o 응시원서 및 자기소개서 - 온라인 입사지원으로 대체
o 면접전형 대상자 제출서류(면접 당일 원본 제출)
- 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
- 경력증명서(해당자) : 근무기간, 직위, 담당업무 기재
- 자격증(해당자)
- 개인정보제공동의서(양식은 별도 송부)
- 채용우대관련 제출서류 : 장애인, 취업보호(지원)대상자 증명서(해당자) 등
6. 기 타
o 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
o 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(02-2629-7106, 7100)으로 문의하시기 바랍니다.
