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한국문화관광연구원 직원 모집

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한국문화관광연구원은 문화체육관광부 산하 국책연구기관으로서 21세기 문화·관광 정책의 미래를 새롭게 열어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 모집분야별 응시자격 및 인원

[정규직]

직 종 모집분야 전 공 채용직급 채용인원(예정)
연구직 콘텐츠산업정책-문화산업 정책연구 관련 연구경력 필 사회과학 분야(경제학, 사회학 등) 연구원 1명
행정직 일반행정 변호사 책임행정원* 1명
    인문·사회과학 분야 차석행정원** 1명

 

- *책임행정원의 경우, 변호사법 제4조에 따른 국내 변호사 자격 소지자

다만 변호사시험 합격자의 경우, 임용(예정)('19.4.1.)까지 변호사법 제7조에 따른 자격등록을 완료하여야 함

- **차석행정원의 경우 대외협력(국회 및 대정부 등) 관련 업무 2년 이상 경력자

 

[운영직]

직 종 모집분야 전 공 채용직급 채용인원(예정)
사업운영직 시스템 관리운영 시스템/SW공학 사업운영직2급 1명
    시스템/SW공학/시스템관리 사업운영직4급 1명

 

모집분야별 세부 업무내용(직무기술서) 본원 홈페이지(http://www.kcti.re.kr) 채용공고 참조

 

공통사항

- 응시연령 및 성별: 제한 없음

- 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

- 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

 

채용 우대조건

- 국가유공자 및 장애인등록자 5점 가점 부여

- 우리원 청년인턴 경력자 서류심사 시 3점 가점 부여

- 비수도권 지역인재* 최종심사 시 3점 가점 부여

* 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 대학교를 졸업한 자

(최종학력이 고졸인 경우, 고등학교 소재지가 비수도권인 자)

다만, 중복 가점은 적용하지 않으며, 지원자에게 유리한 가점 우선 부여

 

2. 전형방법 및 일정

구 분 직 급 1차/10배수 2차/5배수 최 종
연구직 연구원 서류심사 논술심사 면접(연구계획 발표 포함)
행정직 책임행정원 서류심사 직무수행계획 발표 면접
  차석행정원 서류심사 논술심사 면접
사업운영직 2급·4급 서류심사 논술심사 면접

1차 서류 심사

- 지원서 접수기간: 2019. 1. 18. ~ 1. 31.

마감일 16:00까지 접수 분에 한하여 인정함

- 접수방법: 온라인 접수 (https://kcti.saramin.co.kr)

- 합격자 발표: 2019. 2. 20.

한국문화관광연구원 홈페이지(http://www.kcti.re.kr) 공지사항 발표 및 합격자에 한하여 개별 통지

2차 심사: 1차 서류심사 합격자에 한함

- 책임행정원 급의 경우, 직무수행 계획서에 대한 발표심사 실시(PT 활용)

직무능력 및 인성 검사: 2차 심사 합격자에 한한 온라인 검사 실시

최종면접: 직무중심 경험면접 실시

- 연구원 급의 경우, 연구계획서 발표 포함(PT 활용)

임용예정: 2019. 4. 1.

 

 

3. 제출서류

 

입사지원서 1

개인정보활용동의서 1

연구직 행정직 사업운영직
?발표용 연구계획서
 -지원 분야에 대한 정책연구 수행 계획서 A4용지 5매 이내로 기술
?최종 학위 논문 요약서 1부(본원 소정양식, 해당자에 한함)  
?연구실적 목록 1부(본원 소정양식, 해당자에 한함) 
?직무수행계획서 1부
 -연구원 홈페이지 > 연구원 소개 및 기획재정부 알리오: 공공기관 경영정보 공개시스템(http://www.alio.go.kr/home.html) 등을 참조, 우리원 일반현황, 공공기관 행정업무에 대한 이해, 임용 후 담당업무 추진계획 등을 포함하여 작성
 -A4용지 4매 내외로 기술
?직무수행계획서 1부
 -모집분야-전공(수행직무)의 내용을 중심으로 임용 후 직무수행 계획 작성
 -A4용지 4매 내외로 기술

< 2차 심사 합격 후 우편 제출 >

학사 이후 성적 증명서 각1

- 최종학력이 고졸인 경우 고등학교 성적증명서 각1

국외 박사학위 취득자의 경우 한국연구재단 학위신고필증 1

자격증/경력증명서 1(해당자에 한함)

연구직에 한하여 기제출한 연구실적 목록에 있는 실적 중 대표실적(학위논문 제외, 보고서 및 저서 등) 2건 이내

 

 

4. 유의사항

 

우리원은 계약임용제를 실시하고 있으며, 초임 1년 후 평가에 따라 재임용 여부를 결정합니다.

응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류심사 및 추가 심사를 실시, 최종 합격자를 선발합니다.

서류 제출 시 논문요약서 및 연구실적 목록은 별첨의 본원 소정양식을 사용하시기 바랍니다.

- 외국어로 된 서류 제출 시 번역본을 포함하여 제출하며, 번역본 미제출 시 해당 서류는 제출하지 않은 것으로 간주합니다.

입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.

- 입사지원서 등의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격·임용을 취소할 수 있습니다.

지원자는 응시자격 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서 등을 접수하시기 바라며, 채용절차의 공정화에 관한 법률11, 같은 법 시행령 제2조 및 3조에 따라 1차 서류심사 합격자가 제출한 서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능합니다.

우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 사실이 확인된 지원자는 채용에서 배제될 것임을 유념하시기 바랍니다.

채용심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 18시간/40시간의 근무가 불가능할 경우, 합격은 자동 취소됩니다.

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영지원실(02-2669-6917/9822)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2019. 1. 18.

 

 

한국문화관광연구원장

 

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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