창원대학교 공고 제2019-155호 

창원대학교 「대학혁신지원사업」 추진을 위한 기간제근로자(연구원) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2. 채용공고 및 원서 접수기간 : ′19. 4. 24.(수) ~ 4. 30.(화)

3. 채용방법

가. 1차 시험: 서류전형

1) 응시자의 지원자격 요건(필수자격)에 적합하면 모두 합격

2) 합격자 결정의 예외

○ 응시인원이 선발 예정 인원의 10배수 이상인 때에는 필수자격에 적합한 자 중 다음 우대조건을 점수화하여 합산 점수가 높은 자부터 선발예정 인원의 10배수를 합격자로 결정함 

○ 동점자 처리기준 : 모두 합격자로 결정

나. 2차 시험: 면접시험

1) 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가

2) 평정요소 ① 인성·가치관·예의·품행 및 성실성,  ② 전문지식과 그 응용능력,  ③ 의사표현의 정확성과 논리성,  

                ④ 대학혁신지원사업 수행 능력 및 의지력,  ⑤ 창의력 및 발전 가능성

4. 채용공고 장소: 학교 홈페이지, 나라일터 

5. 붙임: 채용공고문 및 제출서류 

6. 문의: 창원대학교 기초교육원행정실 (055-213-2663)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>