2019학년도 중소기업 특성화고 인력양성사업 전담인력 채용공고

 

경남산업고등학교에서 근무할 계약제 직원 “중소기업 특성화고 인력양성사업”전담인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.

 

2019년 4월 24일

 

경 남 산 업 고 등 학 교 장

 

 

1. 채용 분야 : 2019년 중소기업 특성화고 인력양성사업 전담인력

 

2. 인 원 : 1명

 

3. 직무내용

가. 2019년 중소기업 특성화고 인력양성사업 업무보조, 회계정리

나. 취업지원 관련 업무

 

4. 근무 조건

가. 채용 예정 기간 : 2019.05. ~ 2019.02.(10개월)

나. 근무 시간 : 주 5일 전일제(주 40시간), 08:30~16:30

다. 근무 장소 : 경남산업고등학교 취업지원부

라. 보수 : 160만원/월 (4대 보험 본인부담금 포함, 예산 범위 내 지급)

마. 기간의 정함이 있는 계약직으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸(당연퇴직)됨

 

5. 우대사항

가. 전산 분야 관련 자격증 소지자 혹은 컴퓨터 활용 가능한 자

나. 취업지원 관련 업무 유경험자

 

6. 응시자격

가. 공통사항

- ？지방공무원법？ 제31조(결격사유) 및 ？지방공무원법？ 제66조(정년)에 해당되지 않는 자(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)

- ？아동？청소년의 성보호에 관한 법률？ 제56조(아동 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및 ？아동복지법？ 제29조의 3항(아동관련기관의 취업제한 등)에 의하여 취업 제한을 받지 않는 자

- 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받지 않은 자

나. 자격요건

- 직무수행에 결격 사유가 없는 자

 

7. 채용 일정

가. 접수기간 : 2019.4.24.(수) - 2019.4.29.(월) 16:00까지(토, 일은 제외)

나. 접수 장소 및 방법: 방문접수(경남산업고등학교 2층 4교무실 취업지원부) 또는

우편접수(접수기한 내 도착분까지)

다. 1차 심사 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 지원자의 자격 등이 공고된 지원 자격 기준에 적합한지 여부를 서류전형 심사

○ 서류전형 합격자 발표 : 2019.4.30.(화) 12:00 이후 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

라. 2차 심사 : 면접

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 일정 : 2019.5.01.(수) 10:00

마. 최종 합격자 발표 : 2019.5.02.(목) 14:00 이후 합격자에 한하여 개별 통지

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

8. 제출 서류

가. 원서접수 시 제출서류

1) 응시원서 1부. (학교 홈페이지 참고 – http://www.gni.hs.kr)

2) 자기소개서 1부.

3) 최종출신학교 졸업(예정)증명서 1부.

나. 최종 합격자 제출 서류(학교의 안내에 따라 제출)

1) 주민등록등본 1부.

2) 채용 신체검사서 1부.

3) 범죄경력조회 조회동의서 1부.

4) 경력 증명서 1부. (해당자에 한함)

5) 관련 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

 

 

8. 유의 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 구직자는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 채용 관련 서류를 반환신청 할 수 있습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 기타 자세한 사항은 경남산업고등학교(☎ 055-639-2357)로 문의 바랍니다.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>