2014년 제2회 부천여성청소년센터 직원공개채용 공고

부천여성청소년센터공고 제2014 - 2호

2014년 제2회 부천여성청소년센터 직원공개채용 공고

재단법인 부천문화재단 부천여성청소년센터에서는 사업운영직원을 다음과 같이 채용하오니 열정적이고 창의적인 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 9월 16일

재단법인 부천문화재단 부천여성청소년센터 관장

모집분야 및 자격기준

❏ 모집분야

채용예정분야

채용예정

직위(급)

채용인원

직무내용 및 근무조건

근무예정

기관

청소년지도사

직원

(계약직)

1명

○ 주요업무

. 청소년문화의집 사업

○ 계약기간 : 채용일로부터 3개월(수습임용)

수습평가 후, 수습해제 시 수탁기간 내 (~15. 7. 14)

(※ 재수탁 시 평가에 따라 연장가능)

○ 근무시간

. 주5일, 주40시간 근무, 화~토 근무(10:00~19:00)

. 일요일, 법정공휴일 근무시 휴일근무수당 또는

대체휴무 실시

[급여조건 : 연봉 19,920천원~20,556천원/2~3호봉]

부천여성

청소년센터

청소년지도사

직원

(계약직)

1명

○ 주요업무

. 청소년카페 ‘무지개’소사점 운영

○ 계약기간 : 채용일로부터 3개월(수습임용)

수습평가 후, 수습해제 시 수탁기간 내 (~17. 9월)

(※ 재수탁 시 평가에 따라 연장가능)

○ 근무시간

. 주5일, 주40시간 근무, 화~토 근무(13:00~21:00)

. 일요일, 법정공휴일 근무시 대체휴무 실시

[급여조건 : 연봉 19,920천원~20,556천원/2~3호봉]

청소년

카페

‘무지개

소사점

❏ 세부기준

◂다음 각호의 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

구분

채용

직위

채용자격기준

비고

청소년지도사

직원

1. 청소년지도사 2급이상 소지자

2. 청소년지도사 3급 소지자로서 청소년시설, 단체, 기관에서

실무경력 2년이상 인자

3. 대학의 청소년 관련분야(심리학, 교육학, 사회학, 사회복지학,

청소년학 등) 학사학위 이상 취득자

경력

경쟁

❏ 공통사항

• 재단법인부천문화재단 계약직직원취업규정 제9조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

• 성별 : 제한 없음

• 취업지원대상자 및 장애인은 관계 법령 의거 우대

• 부천시 거주자 우대 : 시험공고일 이전부터 부천시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람(전입일 기준)

재단법인부천문화재단 계약직직원취업규정 제9조

① 다음 각호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 채용될 수 없다

1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이

경과되지 아니한 자

3. 법원의 판결에 의하여 공민권이 상실 또는 정지된 자

4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고

받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

6. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성, 제출하여 채용된 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 임직원이 제1항 각호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명당시 그에 해당하는 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

전형방법

전형별 평가기준

❍ 1차 (서류전형) : 30%

• 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 해당분야 전공, 경력, 자기소개서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 전형위원이 서면 심사하여 합격여부 결정

• 전체 심사위원평점의 평균 60점 미만은 불합격

• 채용인원의 5배수를 면접대상자로 선발

• 서류전형 기준

<서류전형 기준>

직무관련 분야 학위, 자기소개서, 경력, 직무관련 분야 학위, 직무수행 관련 자격증 및 직무수행 적합성, 수상 봉사활동 등

❍ 2차 (면접전형) : 70%

• 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

• 최고점수(동점 시 택1)와 최저점수(동점 시 택1)를 제외한 평점

• 면접전형 기준

<면접전형 기준>

자기소개서 실현가능성, 창의기획 및 전문가적 능력, 비전 제시, 문제 해결, 마케팅 및 협상능력 등

최종합격자 결정

❍ 1차와 2차점수를 합산하여 최고 득점자를 합격자로 결정

❍ 최고 득점자가 동수일 경우에는 부천시 거주자를 우선으로 함

❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자를 추가합격자로 결정.

전형일정 및 접수방법

추진절차	일정	비고
채용공고 및 원서접수	2014.9.16(화) ~ 2014.9.30(화)
서류전형	2014.10.1(수) ~ 2014 10.4(토)
서류전형합격자 발표	2014. 10. 6(월)	홈페이지 게시
면접전형	2014.10. 8(수) ~ 2014.10. 10(금)
최종합격자 발표	2014. 10. 13(월)	홈페이지 게시
경력조회 및 합격자등록, 근무지배치	~2014.10. 15(수)한