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한국교통안전공단 진주검사소 장애인 청년인턴 채용 재공고(3차)

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한국교통안전공단 진주검사소 장애인 청년인턴 채용 재공고


  최고의 교통안전전문기관을 지향하는 한국교통안전공단 진주검사소에서 꿈과 열정을 지닌 청년인턴을 아래와 같이 모집합니다.

 

1. 자격요건
 가. 장애인으로 등록되어 있는 자
 나. 학력 제한은 없으나 신규졸업자(졸업예정자) 위주로 채용
 다. 취업이 결정된 자, 대학 재학생ㆍ휴학생 등은 채용대상에서 제외
 라. 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자


  * 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.


2. 근무조건
 가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
 나. 계약기간 : 채용일로부터 5개월
 다. 보 수 : 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
 라. 근무시간 : 주40시간
 마. 근로기준법에 따라 월 만근시 1일 연차 제공 및 4대 보험 가입

 

3. 모집분야 직무
 ㅇ 사무보조직 : 사무보조 및 민원응대

 

4. 채용일정

 지원서접수 : 2.25~3.8

 서류심사 : 3.9

 서류심사발표 : 3.9

 면접심사 : 3.10

 최종발표 : 3.10

 채용예정일 : 3.11

 

5. 선발방법
 가. 1차 전형 : 서류심사 (예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
 나. 2차 전형 : 면접심사 (예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류 성적 우수자 선정)

 

6. 채용일정 등

 ㅇ 첨부파일 참조

   - 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 경남본부로 문의하여 주시기 바랍니다.

     (안전관리처 우남혁 대리 : ☏055-294-2501)


 한국교통안전공단 경남본부장

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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