한국교통안전공단 진주검사소 장애인 청년인턴 채용 재공고
최고의 교통안전전문기관을 지향하는 한국교통안전공단 진주검사소에서 꿈과 열정을 지닌 청년인턴을 아래와 같이 모집합니다.
1. 자격요건
가. 장애인으로 등록되어 있는 자
나. 학력 제한은 없으나 신규졸업자(졸업예정자) 위주로 채용
다. 취업이 결정된 자, 대학 재학생ㆍ휴학생 등은 채용대상에서 제외
라. 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
* 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
2. 근무조건
가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
나. 계약기간 : 채용일로부터 5개월
다. 보 수 : 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
라. 근무시간 : 주40시간
마. 근로기준법에 따라 월 만근시 1일 연차 제공 및 4대 보험 가입
3. 모집분야 직무
ㅇ 사무보조직 : 사무보조 및 민원응대
4. 채용일정
지원서접수 : 2.25~3.8
서류심사 : 3.9
서류심사발표 : 3.9
면접심사 : 3.10
최종발표 : 3.10
채용예정일 : 3.11
5. 선발방법
가. 1차 전형 : 서류심사 (예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
나. 2차 전형 : 면접심사 (예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류 성적 우수자 선정)
6. 채용일정 등
ㅇ 첨부파일 참조
- 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 경남본부로 문의하여 주시기 바랍니다.
(안전관리처 우남혁 대리 : ☏055-294-2501)
한국교통안전공단 경남본부장