한국교통연구원 교통빅데이터연구본부에서 수행중인 “인공지능 기반의 미래교통운영 기반기술 개발 및 활용”과제와 관련하여 참신하고 유능한 인재를 모집하오니 많은 분들의 지원 바랍니다.
1. 채용직급 및 인원
- 채용직급: 위촉연구원
- 인 원: 1명
2. 채용부서: 교통빅데이터연구본부 AI빅데이터연구팀
3. 채용분야: 교통 및 물류
4. 자격요건
- 해당분야 학사 이상의 학위를 가진 자
5. 공통사항
① R&D 연구 수행을 필요조건으로 아래의 능력 중 1가지 이상 갖춘자
- 교통 분야 전반에 대한 이론적 지식
- 교통 관련 데이터？DB의 특성 및 교통 데이터 가공？분석에 대한 사항
- 교통 데이터 분석을 위한 코딩 및 데이터 베이스 관련 사항
- 플랫폼 개발 관련 주요 개념 및 이론
- 인공지능 핵심 기술 및 요구사항 수립을 위한 지식
② 우대 사항
- 해당분야 석사학위 취득(예정)자 또는 유사 경력 2년 이상자
- 바로 업무투입이 가능한 자
- 국가 R&D 사업 업무에 대한 경험이 있는 자
- 교통분야 기초 및 핵심지표 선정 및 산출 연구 수행 경험이 있는 자
6. 채용기간: 임용일로부터 3개월 이내(최초 임용후 재임용 여부결정)
※ 최대고용기간: 임용일로부터 2022.12.31.까지
※ 채용 대상과제의 조기 종료시 임용기간이 조정될 수 있음.
7. 결격사유
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 신체검사결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
8. 가점사항
- 서류전형
· 장애인: 5점
· 비수도권 지역인재: 3점
· 본원 「청년인턴제 운영지침」에서 운영하는 청년인턴: 3점
· 국가유공자: 만점의 5~10%
※ 비수도권 지역인재: 학부기준, 서울, 경기, 인천 이외 지역이 해당
※ 국가유공자는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」을 준용하여 가산점 부여
※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
- 면접전형
· 국가유공자: 만점의 5~10%
· 동점자 발생시 국가유공자, 장애인, 원내 청년인턴을 우선 채용
9 전형 방법
- 1차 서류전형
. 서류심사 결과 평균 60점 이상자 중 고득점자순으로 최소 3배수 선발
- 2차 면접전형
. 1차 서류전형 합격자에 한함
. 면접심사 결과 최고점수와 최하점수를 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자순으로 선발, 단, 제척·회피？기피 등의 사유로 실제 평가하는 면접위원이 3인 이하일 경우에는 최고？최하점수를 제외하지 않는다
10. 제출서류
가. 서류제출
- 입사지원서 및 자기소개서(본원 양식으로 한글파일로 제출, 서명 必)
- 위촉직 개인정보수집 및 이용동의서(본원 양식, 서명 必)
- (해당 시) 국가유공자: 취업지원대상자 증명서 1부
- 학술지 표지(요약내용 포함 페이지) 및 목차 사본
(하나의 PDF파일로 제출, 본인 이름을 제외한 학교명, 지도교수명 등 인적사항을 드러낼 수 있는 정보는 모두 블라인드처리)
나. 제출방법 : e-메일 접수 (insa@koti.re.kr)
다. 서류접수 마감일 : 2020. 06. 08(월) 18:00까지
라. 면접전형시 원본 제출서류
- 성적 및 졸업증명서, 학위증명서 각 1부
- (해당 시) 경력(재직)증명서류 1부
- (해당 시) 경험 증명서류 1부
- (해당 시) 자격증 사본 각 1부
- (해당 시) 장애인: 장애인 증명서 1부
11. 기타사항
- 근무지: 세종특별자치시(세종국책연구단지)
- 서류전형 합격자에 한하여 면접일정 개별통보
- 채용조건 및 보수는 본원 관리규정에 의함.
- 본 연구원은 장애인에 대한 인사, 급여, 평가 등에 대한 차별이 없고, 장애인 접근 /이동성을 충분히 확보하고 있음.
12. 유의사항
- 지원자 인원수가 서류심사 선발 최소인원수에 미달할 경우 재공고 할 수 있음.
- 임용대상자의 임용 취소, 결격사유 등으로 결원이 발생될 경우를 대비하기 위하여 성적순위에 따라 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자 중 차순위자로 충원할 수 있음.
- 면접을 실시하여 최종 선발하며, 적격자가 없을 시 선발하지 않으며, 임용 후 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소함.
- 제출서류의 누락 또는 작성서류 내 오기, 미기재 등에 따른 불이익은 응시자에게 귀책사유가 있음.
- 면접시험 전 제출서류는 인사담당부서에서 사실 관계 확인용으로써, 면접전형위원에게는 어떠한 정보도 제공하지 않음.
- 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음(단, 복사본 및 스캔본 등은 반환하지 않음)
- 한국교통연구원에서 진행중인 다른 채용공고에 중복지원 할 수 없음.
13 문의처
- 직무(직무기술서 참고)관련 문의: 교통빅데이터연구본부 손수란 연구원(☎044-211-3250/suran922@koti.re.kr)
- 채용공고 관련 문의: 행정지원실 인재개발팀 박현순 (☎044-211-3015/insa@koti.re.kr)
