한국에너지기술평가원이 에너지 기술혁신을 통한 국가경제 성장 기여에 동참할 우수 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2014년 11월 24일
한국에너지기술평가원 원장
1. 모집분야 및 자격요건
(1) 모집부문 및 직급
ㅇ 무기계약직/수석급
(2) 모집분야 및 인원
ㅇ 에너지기술개발 정책 수립 및 R&D 기획
ㅇ 인원 : 0명
(3) 공통자격요건
ㅇ 연령 및 성별 : 제한 없음
ㅇ 학력 : 관련분야 유경험자로 박사학위 소지자
ㅇ 학점 및 어학 : 제한 없음
ㅇ 경력 : 해당분야 경력 10년 이상인 자
- 유관기관 해당분야 실무 경력자 우대
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 평가원 인사규정 제7조의 결격사유가 없는 자
* 1년간의 업무성과를 평가하여 정규직 전환 가능
2. 원서접수
ㅇ 공고기간 : 2014년 11월 24일(월) ∼ 2014년 12월 8일(월) 까지
ㅇ 접수기간 : 2014년 11월 24일(월) 10:00 ∼ 2014년 12월 8일(월) 17:00 까지
ㅇ 방법 : 한국에너지기술평가원 홈페이지(http://www.ketep.re.kr) 인터넷 교부 및 접수
3. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서(온라인 접수양식)
나. 서류전형 합격자 추후 제출서류(면접시 제출)
ㅇ 학사, 석사, 박사 학력 졸업(예정)증명서 각 1부
ㅇ 경력증명서 1부 및 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 장애인, 국가유공자(취업지원대상자), 저소득층 등 증명서 1부(해당자에 한함)
4. 전형방법 및 일정
ㅇ 전형방법 : 서류전형 ⇨ 발표 및 인성면접
- 채용공고 및 원서접수 : `14.11.24(월) ~ 12.8(월)
- 서류전형 합격자 발표 : `14.12.10(수)
- 발표 및 인성면접 : `14.12.17(수)
- 면접전형 합격자 발표 : `14.12.24(수)
- 예비소집 : `14.12.31(수)
- 임용 : `15.1.1(목) (출근은 `15.1.2(금)부터)
주) 1. 개인사정 등에 의해 합격이 취소될 경우, 면접자 중 차순위자를 채용할 계획임
주) 2. 면접전형시 “공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침”에 제6조 제6항에 따라 한국사 능력 및 역사인식 관련 질문이 이뤄질 수 있음
주) 3. 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 인터넷 채용 홈페이지에서 확인 요망
5. 전형기준
ㅇ 첨부파일 참조
6. 유의사항
ㅇ 최종합격자는 6개월간의 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 종료 후 근무실적에 따라 고용계약 계속 여부를 결정함
ㅇ 경력환산 및 처우 등은 평가원 규정에 따름
ㅇ 응시원서 허위기재, 기재착오, 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류의 기재내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함
ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바람
ㅇ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 중복지원은 불가함
ㅇ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 장애인, 취업지원대상자(국가유공자), 저소득층, 비수도권 지역 인재 우대
ㅇ 평가원에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.ketep.re.kr)를 참조
ㅇ 문의처 : 한국에너지기술평가원 인사총무팀 이상호 선임연구원(02-3469-8331), 김기환 연구원(02-3469-8334)
