소프트웨어공학센터 직원(대체계약직) 채용 공고

1. 채용분야

※ 대체계약직으로 결원에 의한 대체인력이며, 결원사유 해소시 계약이 종료됨

2. 응시자격

□ 공통 지원자격

o 응시연령 : 제한없음

o 학력사항 : 제한없음

o 국가공무원법 제33조에 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 사람

o 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 분

o 해외여행에 결격사항이 없는 분

□ 공통 우대조건

o 취업보호대상이 되는 분(국가보훈대상자 등)

o 장애인복지법상 등록장애인

o 정부 및 공공기관 행정인턴 경험(3개월 이상)이 있는 분

o 청년고용특별법에 따라 해당자 우대(만 34세 이하, 접수마감일 기준)

o 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 분

(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

o 이공계, 지방 인재 우대

3. 채용형태 및 처우수준

o 직종 : 대체계약직

※ 금번 채용은 결원에 의한 대체인력 채용으로 결원사유 해소시 계약이 종료됨

o 계약기간 : 임용예정일로부터 결원사유 해소기간까지

o 근로조건 및 보수수준 : 정보통신산업진흥원 인사/보수 관련규정에 의함

- 기본연봉 시간외수당 연차수당 4대보험지원 퇴직금(1년 이상자)

- 2개월 이상 재직자는 경영평가 성과금 지급

o 근무장소 : 서울(마포구 상암동)

4. 접수방법 및 기간

□ 접수 방법

o NIPA홈페이지(www.nipa.kr) 채용공고를 통해서 접수

*제출서류 : 지원서 및 자기소개서

※ 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음

□ 접수기간 및 문의처

o 접수기간 : 2016.5.31(화) ~ 2016.6.14(화) 16:00한

o 문의처 : 소프트웨어공학센터 경영지원팀 황순철 수석

(02-2132-1321, sec_recruit@nipa.kr)

※ 소프트웨어공학센터 사업내용은 홈페이지(www.sw-eng.kr) 내 주요사업 참조

5. 전형방법 및 일정

o 학력이나 스펙보다 경력이나 역량을 중시하는 직무능력 중심의 채용을 위해

직무 관련 경험 위주의 자기소개서 평가

※ 지원서의 개인정보 및 학력정보 등은 자료 확인용으로만 사용됨(서류평가 제외)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며,

지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

나. 분야별 적격자가 없을시 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 최종 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 최종합격자 통보 후 신체검사, 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

라. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

2016. 5. 31.

소프트웨어공학센터 소장

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>