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2016년도 제1회 광주소년원 대체인력 모집 공고(한시임기제-간호직)

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광주소년원 공고 2016-6

2016년도 제1회 광주소년원 대체인력 모집 공고

 

법무부 광주소년원에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016127

광주소년원장

 

법무부 광주소년원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다.

구 분

직 렬

선발예정

인원

담당업무

한시임기제7

간호직

1

보호 및 위탁소년 진료업무 지원 등

 

. 신 분 : 채용기간에 한하여 공무원의 신분을 가짐

. 근무시간, 근무지 : 35시간, 법무부 광주소년원

(광주광역시 광산구 임곡로 273-3)

. 근무형태

직 렬

근무형태

간호직

일근

. 보수수준

구 분

봉급기준액

(35시간기준)

비 고

한시임기제7

1,607천원

가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당 및 직급보조비는 근무시간에 비례하여 지급. 정액급식비는 출근 근무일수에 비례하여 지급.

. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 및 퇴직금 지급

. 공통요건

국가공무원법33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 (적용기준일 : 면접시험일)

응시연령 : 7: 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)

성별, 학력, 거주지 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

대한민국 국적인자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

. 응시요건

구분

직렬

자 격 기 준

한시임기제7

간호직

간호사 면허증 취득 후 1년 이상 관련분야

실무경력이 있는 사람

. 1차 시험 : 서류전형

(1) 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력, 채용직종 기본 자격증 소지여부 등의 제출서류를 통하여 종합 서면 심사함. ,공무원임용시험령29 4항의 규정에 의하여 각 직렬별 응시인원이 모집인원의 5배수 이하의 경우 제출서류 구비여부만 심사하고(소극적 서류전형), 각 직렬별 응시 인원이 모집인원의 5배수를 초과할 경우 자체 서류전형 기준에 의해 직렬별 서류전형(적극적 서류전형)을 실시하여 고득점 순위로 직렬별 모집인원의 5배수를 선발함

(2) 서류전형 기준에 따른 합격기준

서류전형 방법

서류전형 기준

합격기준

소극적 서류전형

제출서류 구비여부만 심사

제출된 서류 및 응시자격기준이 적합하면 모두 합격

적극적 서류전형

자기소개서, 봉사활동·헌혈 실적, 근무경력, 자격증(직무관련 자격증, 전산자격증, 한국사능력검정시험)4개 항목에 대해 점수를 부여하여 정성·정량적 평가하고 100점 만점으로 함

4개 항목에 대해 점수 부여 후 합산하여 고득점자 순으로 해당 인원 선발

(3) 서류전형(적극적 서류전형) 시 우대 요건

봉사활동 및 헌혈 실적이 있는 자

해당분야 근무경력자

직무 관련 자격증 소지자 [1]참조

정보화 및 한국사 능력검정시험 등급 관련 자격증 소지자 [2]참조

[1] 직무관련 우대 자격증 종류

직렬

자격증

우대방법

간호직

정신전문간호사, 정신보건간호사1, 응급구조사1(국시원), 사회복지사1, 상담심리사1

정신보건간호사2, 응급구조사2(국시원), 사회복지사2, 상담심리사2, 사회복지사3

해당 자격 취득자에 점수 부여

[2] 정보화 및 한국사 능력검정시험 자격증 종류

구분

우대 자격증

우대방법

전산관련

자격증

컴퓨터활용능력(1,2,3), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(1,2,3),정보처리기능사, 정보기기운용기능사, ITQ(A,B,C)자격

해당 자격 취득자에 점수 부여

한국사능력검정시험

고급, 중급, 초급 자격증 보유자에 점수 부여

 

(4) 적극적 서류전형 세부 기준

서류전형 기준 : 자기소개서 등 4개 항목에 대해 점수를 부여하여 정성정량적 평가를 실시하고 100점 만점으로 함

점수산정 방법 : 평가위원은 2명 이상으로 하고, 아래 번은 정성평가 항목으로 서류전형 위원의 점수를 합산하여 평균점수를 계산하고, ~번 항목은 정량평가 항목으로 제출된 서류를 근거로 아래의 해당 기준에 따라 서류전형 위원이 합의하여 점수를 부여함.

자기소개서 및 직무수행계획 평가 (20)

평가기준 : 자기소개 및 직무수행계획서에 기재된 응시자의 전반적인 사항 및 직무 수행 계획에 대한 평가로서, 광주소년원 공무원으로 갖춰야 할 자질, 업무숙지도, 기타 사항(문장의 완성도, 진실성) 등을 종합적으로 평가하여 점수 부여

배점 기준(절대평가)

구분

매우 우수

우수

보통

미흡

매우미흡

배점

1620

1215

811

47

03

점수 부여 시 소수점 이하 1자리까지 점수 부여 가능

봉사활동헌혈 실적(20)

평가기준 : 공무원의 공익에 대한 봉사헌신정도를 측정하기 위함이며, 최근 5년 실적만 인정(원서접수 마감일 기준)

인정기준 : 자원봉사 및 헌혈 실적에 대한 투명성 제고를 위해 아래와 같이 공신력 있는 기관에서 발행한 자료만 인정

- 봉사활동 : 한국사회복지협의회(www.vms.or.kr)에서 발행한사회복지 봉사활동 실적 인증서또는 “1365자원봉사포털”(www.1365.go.kr)에서 발행한자원봉사활동확인서상의 시간 인정(기타 봉사활동 확인서 또는 인증서는 불인정)

- 헌혈 : 최근 5년 동안 헌혈실적에 대해 대한적십자사(www.bloodinfo.net)에서 발행한헌혈확인증명서상의 횟수 인정

평가배점 기준

- 사회봉사활동(15) : 100시간 이상 15, 100시간 미만 시간x0.15

- 헌 혈(5) : 20회 이상 5, 20회 미만 회수x0.25

근무경력(30)

평가기준

계산 방법

비고

최근 3년 동안 관련 분야 근무경력 평가

공고일 이전부터 기산

근무월수 * 0.9

30점 이상은 30점으로 함

15일 이상은 1개월로 계산 함

자격증(30)

구분

배점

자격증

점수

직무관련 자격증

10

정신전문간호사, 정신보건간호사1, 응급구조사1(국시원), 사회복지사1, 상담심리사1

10

정신보건간호사2, 응급구조사2(국시원), 사회복지사2, 상담심리사2, 사회복지사3

5

전산관련

10

컴퓨터활용능력 1,2(또는 컴퓨터 활용능력), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세스 1(또는 워드프로세서)

10

컴퓨터능력활용능력 3, 워드프로세스 2,3

정보처리기능사, 정보기기운용기능사, ITQ ,A,B,C 등급

5

한국사

능력검정

시험

10

고급(1, 2)

10

중급(3, 4)

7

초급(5, 6)

5

 

(5) 행정사항

직무, 전산, 한국사 능력검정 관련 자격증 점수 산정 시 해당 항목에 대한 자격증이 중복될 경우 유리한 자격증 1가지만 인정

점수계산은 소수 둘째자리(소수 셋째자리에서 반올림)까지 하며, 서류전형 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때, 그 동점자를 모두 합격 처리

 

. 2차 시험 : 면접시험

면접시험 기준

1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 상하로 종합평가

불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정을 통해 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

구 분

일 시

비 고

모 집 공 고

´16. 12. 7.()

12. 19.()

법무부, 나라일터, 대한민국공무원되기

홈페이지에 게시

응시원서접수

´16. 12. 14.()

12. 19.()

나라일터 대체인력 뱅크

(온라인 접수)

서류전형

´16. 12. 21.()

광주소년원 직원회의실

서류전형 합격자발표 및 면접시험일정 공고

´16. 12. 23.()

법무부 홈페이지

면접시험

´16. 12. 28.()

광주소년원 늘라온

최종합격자 발표

´16. 12. 29.()

법무부 홈페이지 게시 및

개별통보

채용공고는 법무부(http://www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.mopas.go.kr), 대한민국공무원되기(http://www.injae.go.kr)홈페이지에 게시

. 응시원서 접수 : 온라인 접수(나라일터, 대체인력 뱅크를 통해 접수)

. 접수기간 : ‘16. 12. 14 ~ 12. 19(5일간)

. 접수방법 : 나라일(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 대체력뱅크, 대체인력 공고 메뉴에 게시된 광주소년원 대체인력채용공고를 통하여 접수(아래 도표 참조)

대체인력뱅크 (상단메뉴)

대체인력 선발공고

(좌측메뉴)

(광주소년원) 대체인력 모집공고

지원하기

(버튼 클릭)

-온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

. 관련서류 제출(온라인 제출 원칙, 부득이한 경우 방문우편제출)

온라인 첨부방법 : 서식화일은 제출서류 목록 참조하여 작성 후 등록, 각종 증빙자료는 스캔하여 첨부

우편 및 방문 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)

접수처 : 광주광역시 광산구 임곡로 273-3(우편번호 62207)

우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 소봉투(등기우표 부착, 수신주소, 성명을 정확히 기재)를 동봉

. 접수마감시간 : ‘16. 12. 19. 18:00(온라인, 방문우편 접수 마감시간)

 

아래의 모든 서류는 나라일터 대체인력 뱅크에서 입력 후 제출해 주시기 바람.

(1.~3.항목은 반드시 입력요망)

구 분

작성방법 및 내용

비고

1. 이력서 관리

대체인력뱅크에서 인적사항, 학력사항을 기재하고, 경력사항은기간, 근무처, 근무부서, 업무내용을 상세하게 기재

필수

2. 자기소개

대체인력뱅크에서 성장과정, 성격, 특기사항 등 상세하게 기재

필수

3. 직무수행 계획

대체인력뱅크에서 지원동기, 포부, 업무수행 계획에 대해 기재

필수

4. 주민등록초본 1

남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급(공고일 이후 발급분)

하여 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부

필수

5. 기본증명서 1

반드시 주민등록번호 뒷자리가 나오도록 발급하여 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부

필수

6. 최종학교 졸업증명서 1

발급 받아 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부

필수

7. 경력(재직) 증명서 1

근무기간직위() 및 담당업무가 구체적으로 명시된 경우만 경력 인정(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)

발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재 할것)

경력이 2개 이상인 경우 경력별로 각 1.

발급 받아 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부

해당자만

제출

8. 자격증 사본 각 1

서류전형 시 우대요건에서 명시한 자격증 사본 각 1

발급 받아 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부

해당자만

제출

9. 봉사활동 및 헌혈 증명서 1

봉사활동(원서접수마감일 기준 최근 5) : 한국사회복지협의회 (www.vms.or.kr), 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr)에서 발행한자원봉사활동확인서만 인정

헌혈(원서접수마감일 기준 최근 5) : 대한적십자사(www. bloodinfo.net)에서 발행한헌혈확인증명서만 인정

해당자만

제출

10. 자격검증 동의서 1

[별첨1] 참조 (반드시 본인 서명하세요)

필수

11. 개인정보제공 동의서 1

[별첨2] 참조 (반드시 본인 서명하세요)

필수

법무부 광주소년원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당한 차이가 날 수 있음

대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 기관의 채용 요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야 함

대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등) 적용을 일체 받지 않음

한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용함에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니함

한시임기제공무원은 국민연금법의 적용을 받음

응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 없습니다.

응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에 체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

광주소년원 행정지원과(062-958-7907)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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