지방공기업 평가 일자리·윤리경영 중시

사회적 가치 신설… 배점 35점

“독도경관 해친다” 허락되지 않는 위령비

[생각나눔] 위령과 자연보호 사이

2017년 상반기 경기도일자리재단 정규직(연구직, 일발직) 채용

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경기도일자리재단 공고 제2017-39

2017년 상반기 경기도일자리재단 정규직 채용 공고

경기도일자리재단은 도내 공공 고용서비스를 한 곳에 모은 일자리 총괄 거버넌스 기관으로 직원을 다음과 같이 공개 모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

 

201747

 

경기도일자리재단 인사위원회위원장

 

 

채용개요

채용분야 및 인원 : 14

구분

직급

인원

담당직무

연구직

연구위원 가급

(박사급)

2

연구수행 및 정책지원, 연구·조사에 관한 업무

정책 연구 및 개발, 프로그램 개발

- 맞춤형 취업지원서비스 개발

- 구인수요조사를 통한 일자리 발굴 및 구인서비스지원

연구위원 나급

(박사급)

1

연구원(석사급)

2

연구수행 및 정책지원

일반직

(경력)

일반직 5

(교사)

기계가공

2

경기도기술학교(화성) 직업능력개발훈련 교사

교육생 개인 상담 등 담임

국가기술자격 취득 지원

취업지원, 사후지도 등 학사지원

필수 자격증 : 직업능력개발훈련교사 3급 이상 또는 중등학교 정교사 2급 이상

산업설비

1

통신

1

멀티미디어

1

일반직 5

1

Web/Mobile 서비스 기획

- PC Web/Mobile 서비스 기획 및 운영정책 수립

- UI·UX개선 / SB작성 / 프로젝트 관리

- 유관기관, 민간 취업포털, 공공SI 경력자 우대

일반직 6

1

Web/Mobile 서비스 개발

- 전자정부프레임워크 기반 웹사이트 개발

- MySQL, JSP, PHP, ·모바일(iOS, Android) 개발

장애인

일반직 7

2

공공 일자리지원사업 기획 및 개발, 운영 등

일자리 네트워크 구축 및 운영 등

일자리분야 행정지원

자격요건

공통기준

- 지역연령성별 : 제한 없음(, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 단 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자

 

< 경기도일자리재단 직원채용 결격사유 >

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

10. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

11. 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자

 

직급별 응시자격 기준

구분

직급

자격 기준 (아래 조건 하나이상 해당자)

연구위원

해당분야 박사학위 소지자로서 3년 이상 관련 연구경력을 가진 자

재단에서 연구위원급으로 3년 이상 근무하고 연구 실적이 우수한 자

상기 각항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자

연구위원

해당분야 박사학위 소지자

재단에서 연구원으로 4년 이상 근무하고 연구 실적이 우수한 자

상기 각항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자

연구원

해당분야 석사학위 소지자

상기 항과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자

5

(교사)

근로자직업능력개발법에 의한 직업능력개발훈련교사 3급 이상 자격증 또는 중등학교 정교사 2급 이상 자격증 소지자 중 다음 자격기준 중 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘자

- 첨단기계학과 : 직업능력개발훈련교사 3(기계가공) 또는 중등학교 정교사2(기계) 2

- 특수용접학과 : 직업능력개발훈련교사 3(산업설비) 또는 중등학교 정교사2(기계) 1

- 컴퓨터시스템학과 : 직업능력개발훈련교사 3(통신) 또는 중등학교 정교사2(통신) 1

- 컴퓨터시스템학과 : 직업능력개발훈련교사 3(멀티미디어) 또는 중등학교 정교사2(디자인) 1

 

정부의 투자출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 5년 이상인 자

정부기관에서 7급 이상으로 2년 이상 재직한 경력이 있는 자(, 해당분야 근무경력자)

5

(일반)

정부의 투자출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 5년 이상인 자

정부기관에서 7급 이상으로 2년 이상 재직한 경력이 있는 자(, 해당분야 근무경력자)

6

정부의 투자출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 3년 이상인 자

정부기관에서 8급 이상으로 2년 이상 재직한 경력이 있는 자(, 해당분야 근무경력자)

7

<장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 자로서 접수마감일까지 장애인으로 유효하게 등록된 자>

정부의 투자출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이 1년 이상인 자

정부기관에서 9급 이상으로 1년 이상 재직한 경력이 있는 자

대학 졸업자와 같은 수준 이상의 학력 소지자

 

상기 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용한다.

- 채용 공고일(‘17.4.7.) 현재 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.

경력기간 환산은 월단위로 하며 15일이상은 1개월로 한다.

 

우대사항

구 분

가 점

세부내용 및 우대전형

취업보호대상자

5~10%

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자

장애인

5%

장애인복지법상 등록된 장애인

북한이탈주민

5%

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자

경기도 중소기업

경력자

5~10%

본사가 경기도 소재인 경우에 한함(인턴포함)

채용공고일 기준 5년이내, 2년이상 경력만 인정

경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

구분

사무직 · 생산직 경력

비고

근무경력

2년이상

3년이상

가점

5%

10%

총점 100점 기준

서류·면접 전형 공통

 

시험안내

시험방법

- 1차 전형(필기시험)

구분

직급

과목(필수)

시험유형

연구위원 가급

연구위원 나급

· 인적성검사

280문항/90

연구원

인적성검사

선택과목 (1과목)

경제 경영 교육학 사회학 통계학

280문항/90

 

50문항/50분 시험

일반직 5

일반직 6

인적성검사

종합상식

(경영 30% 한국사 30% 일반상식 40% )

280문항/90

 

50문항/50분 시험

일반직 5

(교사)

기계가공

선택 기계일반 기계설계 기계공작법

인적성검사

280문항/90

 

선택 1

50문항/50분 시험

산업설비

선택 기계일반 기계설계 기계공작법

통신

선택 통신이론 전기자기학 회로이론

멀티미디어

선택 웹서버 컴퓨터그래픽 3D콘텐츠

일반직 7

영어 공익어학성적으로 대체

인적성검사

종합상식

(경영 30% 한국사 30% 일반상식 40% )

 

280문항/90

 

50문항/50분 시험

필기시험의 경우 인적성검사 미통과자 및 종합상식 40% 미만 득점자(과락)의 경우 총점에 관계없이 불합격 처리됨

장애인 채용시 필기시험 영어과목은 별도시험을 실시하지 않으며 공인 어학성적(TOEIC, TEPS, TOEFL)으로 대체되므로, 공인어학성적 미제출시 필기시험 영어 배점 없음.

* 응시접수 마감일 기준 유효기간이 2년 이내인 성적만 인정

- 공인어학성적표 유효기간 : ‘15. 4. 28 ‘17. 4. 27

* 정기시험에 한하며, 조회확인 불가 성적, 특별시험, 국외에서 취득 성적 불인정

 

- 2차 전형(서류전형) : 응시자격 등 심사 후 1·2차 시험 합격자 발표

- 3차 전형(면접전형) : PT면접(직무수행계획 발표) 및 역량 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

2차 전형 합격자에 한해 일반직-직무수행계획서, 연구직-논문요약서, 연구수행계획서 제출

3차 전형시 연구직(박사, 석사) 대상자는 논문 및 연구수행계획서 심층면접 실시

- 최종합격자 발표 : 개별통보 및 재단 홈페이지 공고

추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

 

시험일정

전형구분

예정일정

세부내용

모집공고

원서접수

모집공고

2017. 4. 7.().4. 27.()

경기도 공공기관 통합채용 실시

원서접수

2017. 4. 21.()4. 27.() 17:00

인터넷 접수만 가능

1차전형

필기시험

2017. 5. 13.()

채용 직급별 필기시험 실시

합격자발표

2017. 5. 18.()

2차전형

응시자격심사

2017. 5. 19.().5. 25.()

응시자격 미충족자 및 입사지원서

불성실 기재자 불합격 처리

합격자발표

2017. 5. 26.()

3차전형

최종면접

2017. 6. 8().6. 9()

· PT발표 (직무·연구수행계획 발표)

· 역량면접

합격자발표

6.13.()

최종합격자 임용

2017. 6. 21.()

합격 취소사유 해당시 임용불가

상기일정은 경기도 및 재단사정에 따라 변경될 수 있음

합격 취소사유

채용신체검사 결과 이상자 (공립병원 등 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)

입사지원서 허위 혹은 위조사항 기재자 및 허위서류 제출자 (응시기회 영구 박탈)

재단 인사규정상 채용제한 사유에 해당하는 자

근무지

구분

직급

인원

근 무 지

연구직

연구위원 가급

2

부천 주사무소

연구위원 나급

1

연구원

2

일반직

(경력)

일반직 5(교사)

5

화성 (경기도기술학교)

일반직 5

1

부천 주사무소

일반직 6

1

장애인

일반직 7

2

-

지원서 접수 및 제출서류

접수기간 : 2017. 4. 21.()4. 27.() 17:00

접수방법 : 인터넷접수(https://gjf.saramin.co.kr)

응시원서 접수기간 중 24시간 가능(일요일도 가능), 단 접수마감일은 17:00시 까지 접수

제출서류

구 분

내 용

비 고

필 수

(공통)

최종학력 졸업증명서

재직 또는 경력증명서

주민등록초본(병역사항 표시)

 

<경기도기술학교 일반직5(교사) 지원자>

자격증 : 지원분야별 직업능력개발훈련교사3급 이상 또는 지원분야별 중등학교 정교사2급 이상

 

<장애인(일반직7) 지원자>

장애인증명서

공인어학성적 (TOEIC, TEPS, TOEFL 으로 대체)

대학원 졸업자는 학부증명서 포함

 

 

 

 

 

 

 

해당자

(지원서

기재시)

국가공인자격증 또는 면허증

경기도 중소기업 재직경력 내역

취업보호대상자 증명서

장애인증명서

북한이탈주민 등록확인서

 

입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)

유의사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 요망

입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 관련 서류 증빙불가한 경우 허위 기재로 간주, 응시제한 및 합격취소 될 수 있음

적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음

지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 질문하기게시판을 이용

 

경기도일자리재단 인사위원회위원장

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>

2017-04-21 면
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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