성폭력 신고자 45%가 ‘2차 피해’… 왕따·해고에 울었다

여가부, 민간·공공 접수 사건 전수조사

‘직장 괴롭힘·폭력’ 형사처벌·산재 인정 추진

정부 ‘괴롭힘 근절 대책’ 확정

한국고용정보원 법무담당 계약직원 채용공고

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1. 채용분야 및 인원 : 자세한 사항은 첨부하는 공고문 참조

ㅇ 법률(법무) : 계약직 1명

 - 변호사 자격증 보유자
 - 법률검토 및 소송수행


2. 자격요건 및 근무조건

ㅇ 자격요건

 - 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자


ㅇ 근무조건 : 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자(충북혁신도시 근무)

ㅇ 계약기간 : 2018. 1. 1 ~ 2018. 12. 31

(계약기간 종료 후 연장가능)


3. 전형방법 : 채용일정은 채용공고문 참조

ㅇ 서류전형 >  면접전형


4. 응시원서 접수 및 제출 서류

ㅇ 접수기간 : 2017. 12. 5 ~ 12. 14 18:00 까지

ㅇ 접수방법 : 워크넷 또는 이메일 지원

ㅇ 지원자 제출서류 : 응시원서

ㅇ 면접전형 대상자 제출서류

 - 경력증명서 원본(해당자)

 - 졸업증명서 또는 학위증명서 발급원본

 - 채용우대서류 원본(해당자)


6. 기타

ㅇ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

2017-12-08 면
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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