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4년간 시험인증 전문인력 234명 양성
- 시험교정기관과 마이스터고간 채용약정식 개최 - |
□ 산업통상자원부 국가기술표준원(원장 허남용)은 수도전기공업고등학교 등 10개 마이스터고*학생 37명과 한국건설생활환경시험연구원 등 13개 시험·교정기관**간 “시험인증 전문인력 채용약정식”을 개최했다.
<시험·교정기관-마이스터고학생간 채용약정식>
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ㅇ 일시 : ‘18. 1. 19. (금), 11:00 ~ 12:30
ㅇ 장소 : 대교 HRD 한마음홀, 경기도 시흥시 대야동 소재
ㅇ 주요참석자 : 채용 약정인원 37명 및 마이스터고 교장 등 약 70여명
* 한국직업능력개발원 마이스터고 지원센터장, 마이스터고 10개교 교감, 채용기업관계자 등 |
* (시험기관) KS, ISO 등 표준을 바탕으로 시험·검사·인증을 하는 기관, (교정기관) 측정결과의 신뢰성을 보장하기 위해 산업체에서 사용하는 측정기기를 교정용 표준기와 비교하여 그 유효성을 확인하는 기관
□ 국가기술표준원은 2014년부터 시험인증 전문인력 양성과 청년 일자리 창출을 위해 ‘마이스터고 맞춤반 교육' 사업을 해왔다.
ㅇ 시험인증기관은 융·복합 신제품 출연 등으로 시험인증의 수요가 증가에도 불구하고 인지도 부족 등으로 기초인력수급이 어려웠다.
ㅇ 청년들은 부족한 일자리로 고통받고 있어 ‘일자리 불일치(미스매치)’문제를 해결이 필요한 실정이다.
□ 이번 맞춤반 사업은 10개 마이스터고에서 추천된 2~3학년 학생을 '17년 8월에 선발해 9월부터 시험인증과 관련된 이론, 시험․검사장비 실습, 성적서 작성 방법 등 교육과 자격증 취득을 한 후 졸업과 동시에 시험인증기관 및 민간기관이 채용한다.
ㅇ 이번 사업부터는 교육학생을 기존 2학년에서 3학년까지 확대하고, 교육분야도 4개로(화학·바이오, 기계·금속, 전기·전자, 교정)확대 실시한다.
ㅇ 또한 채용기업을 기존 비영리 시험인증기관에서 민간 한국인정기구(KOLAS) 공인기관까지 범위를 확장*해 구직학생과 채용기업간 선택의 폭을 넓혔다.
* (기존 맞춤반 채용) ① 2학년을 선발하여, ② 3개 분야(화학·바이오, 기계·금속, 전기·전자) 교육 후, ③ 7개 시험인증기관으로 입사
(현행 맞춤반 채용) ① 2~3학년을 선발하여, ② 4개 분야(화학·바이오, 기계·금속, 전기·전자, 교정) 교육 후, ③ 13개 시험인증기관 및 교정기관으로 입사
ㅇ 이 사업으로 4년간 계획* 대비 94명 증가한 총 234명이 맞춤반 교육을 통해 시험인증 및 교정기관에 취업할 수있다.
* (채용인원) : (당초계획) ‘16년부터 4년간 총 140명 → (입사 및 입사예정) 총 234명
□ 국가기술표준원은 향후에도 인증산업의 국내 전문인력 양성을 위한 사업을 지속적으로 추진하기로 했다.
