- 소속·산하기관 채용담당자 30명 대상으로 전문가 특강 -
산림청(청장 김재현)은 21일부터 22일까지 경기 남양주시 진전읍 산림교육원에서 소속기관과 산하기관 채용담당자 등 30여 명이 참석한 가운데 '산림분야 공공부문 채용 공정성 강화교육'을 개최했다고 22일 밝혔다.
이번 교육은 '채용오류 제로화'를 목표로 담당자들의 채용업무 수행 능력 강화와 공정하고 투명한 채용제도 실현을 위해 마련됐다.
교육에서는 전 인사혁신처 인사감사관의 채용관련 인사감사 사례를 주제로 한 특강과 공무원과 민간 채용담당자 등 다양한 전문가들의 강연이 진행됐다.
이어 ▲효율적인 서류전형 방법 ▲배경블라인드 채용의 개념과 구조화면접 방법 ▲채용 과정에서 실수하기 쉬운 사례와 대책 등을 주제로 역량강화 교육이 이뤄졌다.
최재성 운영지원과장은 "인사·채용담당자로서 청렴하고 책임감 있는 자세로 업무에 임하는 것이 중요하다."라면서 "우수한 인재 채용을 위해 앞으로도 더욱 공정하고 투명하게 채용하도록 노력하겠다."라고 말했다.
산림청(청장 김재현)은 21일부터 22일까지 경기 남양주시 진전읍 산림교육원에서 소속기관과 산하기관 채용담당자 등 30여 명이 참석한 가운데 '산림분야 공공부문 채용 공정성 강화교육'을 개최했다고 22일 밝혔다.
이번 교육은 '채용오류 제로화'를 목표로 담당자들의 채용업무 수행 능력 강화와 공정하고 투명한 채용제도 실현을 위해 마련됐다.
교육에서는 전 인사혁신처 인사감사관의 채용관련 인사감사 사례를 주제로 한 특강과 공무원과 민간 채용담당자 등 다양한 전문가들의 강연이 진행됐다.
이어 ▲효율적인 서류전형 방법 ▲배경블라인드 채용의 개념과 구조화면접 방법 ▲채용 과정에서 실수하기 쉬운 사례와 대책 등을 주제로 역량강화 교육이 이뤄졌다.
최재성 운영지원과장은 "인사·채용담당자로서 청렴하고 책임감 있는 자세로 업무에 임하는 것이 중요하다."라면서 "우수한 인재 채용을 위해 앞으로도 더욱 공정하고 투명하게 채용하도록 노력하겠다."라고 말했다.
