인천부일초등학교 공고 제2019-38호
기간제교사(초등교사) 채용 3차 공고
인천부일초등학교에서 사명감을 갖고 성실하게 근무할 기간제 교사를 다음과 같이 채용 3차공고합니다.
2019년 9월 16일
인천부일초등학교장
1. 채용 인원 및 담당업무, 채용기간
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채용직종 |
인원 |
담임학년 및 업무 |
채용기간 |
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학년 |
업무 |
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계약직 교사 (기간제 교사) |
1명 |
1학년 학급담임 |
학년업무지원 연구문예부서 업무 지원 |
2019.9.30.~2019.12.28 |
2. 응시 자격
가. 만 65세 미만의 초등교사 자격증 소지자로서 공무원 임용에 결격사유가 없는 자
나. 초등학교교육과정에 대한 이해와 운영 능력이 있는 교사
다. 직무 수행에 결격 사유가 없는 자
라. 공무원 임용에 결격 사유가 없는 자
3. 채용방법
가. 서류 및 면접심사
나. 본교 채용심사위원회에서 심사 및 추천함
4. 응시원서 접수기간 및 접수처
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접수 기간 |
접수처 |
비고 |
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2019.9.16.(월) ~ 채용 시까지 |
장소 |
인천부일초등학교 교무실 |
토.일요일,휴일은 접수하지 않음 |
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방법 |
본인이 직접 제출 |
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연락처 |
☎ (032) 458-9102 |
5. 제출 서류
가. 원서 접수시 제출서류(※별첨 양식 참고)
1) 채용지원서
2) 자기소개서
나. 채용합격자 제출서류(※학교의 안내에 따라 제출)
1) 교원자격증 사본 1부
2) 최종학교 졸업증명서 1부
3) 주민등록초본 1부(최근 3개월 이내, 병역 해당자는 병역사항 출력 필수)
4) 공무원 채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내) 1부
5) 경력증명서 1부(경력자에 한함)
6) 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 동의서(계약시 본교에서 서식 제공)
6. 채용 절차
가. 서류 및 면접 심사 : 채용서류 접수 후 추후 통보, 본교 어울쉼터(2층)
나. 합격자 발표 : 채용 심사 후 합격자 개별통보
7. 기 타 사 항
가. 계약일부터 종료일까지 담임업무를 성실히 수행할 교사를 임용하고자 함
나. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에 계약을 해지함
다. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함
라. 최종합격자 통지 후라도 성범죄경력조회, 아동학대 조회, 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용 불가함
마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류 반환 가능
2019년 9월 16일
인천부일초등학교장
