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“국군장병의 내 일(My Job)을 국방부가 응원합니다”

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□국방부는 3월 29일부터 4월 9일까지 2주간, ‘2021년 전반기 제1차 전역예정장병 온라인 취업박람회’를 개최하였습니다.
ㅇ ‘전역예정장병 취업박람회’는 군 복무로 인한 장병들의 경력단절을 극복하고 전역 후 안정적인 사회진출을 지원하기 위한 행사로, 코로나- 19로 인해 전년도에 이어 온택트 방식으로 진행하였습니다.

□ 올해 취업박람회는 작년도 참여장병들의 수요를 반영하여 취업박람회 홈페이지에 원스탑(One-Stop) 채용 프로세스*를 새롭게 구현하고 장병 선호분야인 현직자 멘토링, 화상 컨설팅(진로·자기소개서·면접), 실전 모의면접 등 온라인 쌍방향 프로그램을 보다 확충하였습니다.
* 채용공고 게시 → 지원상담 → 입사지원서 제출 → 서류전형 통과자 화상면접
ㅇ 또한 최신 채용트렌드에 대한 유튜브 라이브 취업특강과 AI 역량검사 무료체험 기회를 제공하여 오프라인 박람회에서 참가규모가 제한되는 콘텐츠들에 대한 장병 체험기회를 확대하였습니다.

□ 이번 온라인 취업박람회는 코로나 충격에 따른 취업시장 위축과 비대면·AI면접 도입 등 채용 트렌드의 급격한 변화 속에서 외출과 및 휴가가 제한되어 취업·진로 불안감이 높아진 장병들의 단절감과 박탈감을 극복하는데 지원중점을 두었습니다.
ㅇ 국방부는 온라인상에서도 화상 대면 컨텐츠를 충실히 구현하기 위해 장병 개인 스마트폰을 취업박람회 참가 매개체로 활용하여 장병들의 시·공간 제약없는 참가 편의성을 보장하였습니다. 이를 통해 박람회 장병들은 부대 내에서도 화상면접에 응시하였고, 전문 상담사·현직 멘토와 대면하여 취업역량을 점검하고 진로고민을 함께 해결하는 기회를 가졌습니다.
ㅇ 특히 각 부대에서는 보안지침 준수 하에 일과시간 중에도 별도의 장소를 마련하여 장병들이 예약한 날짜와 시간에 온라인 쌍방향 프로그램에 참가하는데 지장이 없도록 취업박람회 참가여건 보장을 위한 특별한 관심과 노력을 아끼지 않았습니다.

□ 그 결과 이번 온라인 취업박람회에는 롯데, 오뚜기, 포스코 등 총 117개 기업이 참가하였으며, 박람회 기간 중 홈페이지를 방문한 누적 장병이 약 12,000명에 달하는 등 2021년 전반기 제1차 온라인 취업박람회가 성황리에 마무리 되었습니다.
ㅇ 특히, 207명의 장병들이 원스탑(One-Stop) 채용 프로세스를 통해 박람회 참여기업에 온라인 방식으로 입사지원하였고, 온라인 쌍방향 프로그램에는 총 873명의 장병들이 참가하였습니다.
ㅇ 이는, 온라인 방식으로 최초 진행되었던 전년도 후반기 박람회 대비 기업은 약 1.5배(72→117개社), 온라인 쌍방향 프로그램 참가장병은 약 5배 증가(230→1,080명) 한 수치로 전년대비 참가 규모면에서 큰 성장을 보였습니다.

□ 이번 취업박람회에 참가한 육군 국제평화지원단 소속 김명현 중위는 온라인 박람회를 통해 많은 유용한 직업정보를 가장 쉽고 빠르게 획득할 수 있었다며, “전역을 앞두고 코로나 상황으로 취업준비가 제한되었지만, 박람회의 다양한 프로그램을(현직자 멘토링, 화상컨설팅, 채용상담) 통해 스스로 취업준비를 할 수 있어 좋았으며 박람회 홈페이지에 계속해서 전역장교 채용정보가 업데이트 되고 있어 지속적으로 활용할 계획”이라고 밝혔고,
ㅇ 해병대 2사단포병여단 22대대 김동욱 상병은 “부대 지휘관들의 적극적인 참여여건 보장으로 영내에서 화상컨설팅을 진행할 수 있었다”며 “상담사님이 어디에서 직업정보를 준비해야 하는지, 이번 박람회를 통하여 어떤 부분을 준비할 수 있는지 등에 대해서도 잘 말씀해주셔서 도움이 많이 되었다”라고 전했습니다.

□박람회 홈페이지는 연말까지 운영될 예정이며, 홈페이지 가입 장병들에게는 ‘온라인 인·적성검사’, ‘전역장병 우대채용 기업 정보’, 직무별 면접비법 등 실속있는 ‘취업정보영상’ 등이 상시적으로 제공됩니다.
ㅇ 또한, 전국 5개권역 38개소의 ‘사후관리 전담센터’도 연말까지 운영됩니다. 취업박람회에 참가하였으나, 희망하는 일자리를 갖지 못한 장병들에게 120명의 전담 컨설턴트가 미취업 원인을 분석하고 맞춤형 일자리를 추천하는 등 취업시까지 적극적인 사후관리를 지원합니다. 사후관리를 희망장병은 가까운 사후관리 전담센터에 방문하여 대면상담이 가능하며, 온라인 방식으로도 상담을 진행할 수 있습니다.

□국방부는 이번 전반기 제1차 취업박람회 참가장병들의 건의사항과 애로사항을 적극 수렴하여 오는 6월 14일부터 일주일간 전반기 제2차 온라인 취업박람회를 개최할 예정입니다.
ㅇ 특히 일자리 매칭 수요가 높은 전역예정간부들을 위해 온라인 홈페이지 상의 ‘전역장병 채용관’을 보다 확충하고, 진로설계에 관심이 많은 병사들을 위해 더욱 풍성하고 다양한 역량 컨설팅과 멘토링 프로그램을 준비하고 있습니다.
ㅇ 또한 일·이병 병사들에게도 박람회 참가기회를 확대 부여하고, 회원가입 절차도 간소화하여 보다 많은 장병들이 보다 편리하게 박람회에 참가할 수 있도록 미흡한 부분들을 보완해 나갈 예정입니다.

□국방부는 “군 복무기간이 사회와의 단절, 희생의 기간에 그치지 않고, 전역 후 원활한 사회진출에 필요한 역량을 배양할 수 있는 기간이 될 수 있도록 다각도의 정책적 지원을 아끼지 않겠다”며, “특히 청년장병들의 생애주기 이행과정에서 군 복무로 인한 불이익이 발생하지 않도록 촘촘한 지원체계를 마련할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔습니다. <끝>
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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