한국노동연구원 채용 공고 제2018-10호
한국노동연구원 연구직 연구원 채용 공고
한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2018년 8월 21일
한국노동연구원장
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한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영하였습니다. |
1. 채용분야
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구분 |
채용조건 |
채용인원 |
모집분야 |
수행업무 |
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연구직 연구원 |
기간제 |
1명 |
노동경제분야 (경제학, 사회학 등 관련 전공) |
고용영향평가사업
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*휴직자 대체인력으로 계약기간은 입사일로부터 2019. 9. 30.까지이며, 계약기간 만료에 따라 근로계약이 종료됨.
※ 수행업무에 대한 자세한 안내는 ‘직무설명자료’ 참고
2. 지원자격
가. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
나. 채용분야 석사학위 이상 소지자
3. 제출서류
가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
나. 입사지원서
※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람
다. 학위논문 요약 1부 (3매 이내)
라. 학위논문
※ 학위논문에 학교, 논문심사 교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람
마. 지도교수 추천서 (자유 양식)
※ 지도교수 추천서 작성 시 학교, 지도교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람
바. 발표자료 (PPT 또는 PDF 형식) (제출 후 수정 불가)
사. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서
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※ 서류 제출시기 1. 입사지원 시 - 시스템에 작성 : 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 입사지원서 - 시스템에 파일 등록 : 학위논문 요약, 학위논문, 지도교수 추천서 2. 서류전형 합격 시 : 발표논문 및 발표자료(PPT 또는 PDF형식) 3. 면접전형 합격 시 : 졸업증명서, 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등 |
4. 제출방법 및 기한
가. 제출방법 : 채용시스템에 등록
나. 제출기한 : 2018년 9월 4일 (화) 16:00까지
다. 제 출 처 : http://recruit.kli.re.kr
5. 채용방법 및 전형일정
가. 1차 : 서류심사 (2018. 9. 10. ~ 2018. 9. 14.)
나. 2차 : 논문발표 및 면접심사 (2차 합격자에 한함) (2018. 9. 17. ~ 2018. 9. 21.중)
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※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정 ※ 상기 일정은 전형 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 공지 또는 개별통보 예정 |
6. 기타
가. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함
나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음
라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람
사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바람. 끝.
한 국 노 동 연 구 원
