2018년 하반기 채용형청년인턴(평가직, 행정직) 채용
축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지 전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 미래를 함께 열어 갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2018년 10월 22일
축산물품질평가원장
1. 채용인원: 축산물품질평가직 20명, 행정직 10명(일반행정3, 전산2, 통계5)
2. 응시자격
<축산물품질평가직>
1. 전문대학 이상의 축산관련학과 졸업자('19년 2월 졸업예정자 포함)
2. 외국어능력검정시험 기준점수* 이상 소지자
<행정직>
1. (공통) 채용분야별 관련 교육 이수 또는 직무경험 소지자
2. (전산) 정보처리기사 자격증 소지자
3. 외국어능력검정시험 기준점수* 이상 소지자
* 외국어능력검정시험 기준점수는 채용공고 참고
3. 결격사유
아래 사항에 해당하는 자
？인사규정？ 제22조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인·피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 병역의무불이행자
8. ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한받는 사람
9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
② 제1항 각 호의 사항 외에 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람은 임용하지 아니한다.
？인사규정 시행규칙？ 제15조(신체검사) ② 원장은 신체검사 결과 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여 불합격 판정을 받은 사람을 채용할 수 없다.
1. 활동성 폐결핵 2. 매독 3. 중증고혈압(수축기 혈압 180mm/Hg이상, 확장기혈압 110mm/Hg이상인 자)
4. 삼출성 및 만성 유착성 늑막염 5. 심장판막증 6. 만성신장염 7. 중증당뇨병 8. 악성빈혈 9. 양안 교정시력 각각 0.3이하인 자 10. 양쪽 귀가 심한 청력장애 또는 난청인 자
11. 정신이상 및 박약자 12. 각종 만성 전염병자 13. 색각이상자(축산물품질평가직 지원자에 한한다)
14. 그 밖에 건강장애 및 신체성 불구로 일상 업무 수행에 지장이 있다고 판정된 자
③ 이 규칙에서 규정한 사항 외에 신체검사에 관한 세부사항은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.
4. 전형절차
<축산물품질평가직 20명>
1. 1차(서류전형): 입사지원서(자격사항 확인), 자기소개서(작성의 성실성 여부)
2. 2차(필기전형): 3배수, NCS직업기초능력평가(100점), 직무수행능력평가(3과목, 각 100점)
3. 3차(면접전형): NCS기반 경험 및 상황면접
<행정직 10명_일반행정3, 전산2, 통계5>
1. 1차(서류전형): 5배수, 입사지원서(자격사항 확인), 자기소개서(100점)
2. 2차(필기전형): NCS직업기초능력평가(100점)
3. 3차(면접전형): 1차 실무면접(70점) + 2차 경영진면접(30점)
※ 채용형청년인턴 기간 평가결과 기준점수 이상자는 정규직으로 전환하고, 청년인턴기간을 수습기간으로 인정
5. 우대내용
<축산물품질평가직>
1. 취업지원대상자: (필기, 면접) 만점의 5% 또는 10%
2. 장애인: (면접) 만점의 5%
3. 비수도권지역인재: (면접) 동점자 우대
4. 이전지역인재: 채용목표제 20% 적용
5. 기타가점(면접): 중복 적용 없이 가장 유리한 1개 적용
- 대학생축산물품질평가대회 입상자(2점)
- 공공기관 청년인턴 수료자(2점)
- 한국사능력검정시험 3급 이상(1점)
<행정직>
1. 취업지원대상자: (서류, 필기, 면접) 만점의 5% 또는 10%
2. 장애인: (서류, 면접) 만점의 5%
3. 비수도권지역인재: (면접) 동점자 우대
4. 이전지역인재(통계 분야만 적용): (서류, 면접)채용목표제 20% 적용
5. 기타가점(서류, 면접): 중복 적용 없이 가장 유리한 1개 적용
- 대학생축산물품질평가대회 입상자(2점)
- 공공기관 청년인턴 수료자(2점)
- 한국사능력검정시험 3급 이상(1점)
* 자세한 내용은 첨부파일 참고
