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(인사혁신기획과) 경찰, 소방 등 특정직 인사혁신 속도 낸다

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경찰·소방 등 민생의 최일선에서 국민의 일상과 안전을 책임지고있는 특정직 공무원에 대한 올해 인사혁신과제가 확정돼 추진에 속도를 낼 계획이다.
 
 ○ 인사혁신처(처장 황서종)는 확정된 특정직 인사혁신과제가 올해 안에 이행될 수 있도록 담당부처와 협의하고 필요한 부분은 제도개선 등을 통해 적극 지원하기로 했다.
 
□ 인사혁신처는 범정부 인사혁신의 일환으로 2015년부터국민적 관심과기대가 높은 특정직 공무원 분야의 인사혁신을 위해 ‘특정직 인사혁신 협의체’를 구성·운영해 오고 있다.
 ○ 지금까지 협의체를 통해 특정직의직종별 특성을 반영한 인사혁신을 추진중에 있다.
 ※ 특정직 인사혁신 추진 현황(2015년 이후) : 붙임
 
□ 이번 회의는 10회차로서 그동안 인사혁신 추진상황을 점검한 뒤 올해 중점 추진할 직종별 인사혁신과제 등을 중점적으로 논의했다.
 ○ 특히 부처별 인사혁신과제에 대해 인사혁신처 지원이 필요한 사항을 적극 발굴하여 지원하기로 했다.
 
□ 특정직 직종별 주요 인사혁신과제로는 사립학교 교원 징계제도 개선(교원)과 외교관후보자 선발 및 교육 개선(외무), 군인 근무평정제도 개선(군인)등이 있다.

□ 황서종 처장은 “특정직 공무원은 다른 직종보다도 국민들의 삶과 더욱 밀접하게 관련되어 있어 정부에 대한 평가나 신뢰는 특정직 공무원들을 통해 이뤄진다고 해도 과언이 아니다”라며,
○ “이는 특정직 인사혁신이 계속되어야 할 이유이고 앞으로도 인사혁신처는 특정직 인사혁신을 포함해 범정부 인사혁신을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.
 
2019-05-23 면
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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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