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국립국어원 기간제 근로자 채용 공고(한국어 교육 분야)

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<국립국어원 공고 제2014-118호>


국립국어원 기간제 근로자 채용 공고

 


국립국어원은 한국어교원 자격심사 및 한국어교육 진흥 업무 등을 보조하게 될 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.

2014년 9월 16일
국립국어원장

 

1. 채용 인원 및 담당 업무

채용 분야 인원 응시 자격 기준 담당 업무
전공 분야 학력/학위
한국어 교육 1명 한국어교육 관련 분야
학사 학위
이상 소지자
○ 한국어교원 자격 심사 업무
  - 자격심사, 민원 상담 및 안내
○ 한국어교원 종합관리시스템 운영
○ 한국어진흥과 업무 지원 등

 

2. 근무 조건
가. 계약 기간: 2014.10.∼12.31.(3개월)
나. 보수: 문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리 규정에 의함
다. 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
라. 근무지: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

 

3. 응시 자격 및 우대 조건
가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 한국어교육 업무 등 관련 경력자 우대
다. 워드프로세서, 엑셀 등 전산업무 가능자(관련 자격증 소지자 우대)

 

4. 원서 접수
가. 공고 기간: 2014. 9.16.(화) ~ 2014. 9.23.(화)
나. 접수 기간: 2014. 9.17.(수) ∼ 2014. 9.23.(화)
  ※ 응시원서는 접수 기간 마감일 9.23.(화) 18:00까지 도착분에 한하여 유효
다. 접수 방법: 등기우편, 전자우편접수 중 택1
라. 주소: (157-857) 서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 2층 한국어진흥과
  ※ 봉투 오른쪽 상단에 ‘기간제 근로자 응시원서 재중’ 기재
마. 전자우편: hwangyongju@korea.kr

 

5. 제출 서류
가. 응시원서 1부:【별첨1】
나. 자기소개서 1부:【별첨2】
다. 기본증명서 및 가족관계 증명서 각 1부
라. 경력증명서 1부(관련 업무 경력자에 한함)
마. 최종 학력 증명서 및 성적 증명서 각 1부
바. 개인정보 제공 및 이용 동의서:【별첨3】


※서류 제출 주의 사항

- 아래 서류 중 가.(응시원서),나.(자기소개서), 바.(개인정보 제공 및 이용 동의서) 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출(e-mail 접수의 경우에도 반드시 서명된 스캔파일을 제출)
- 최종학력증명서, 경력증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3월 이내에 발행된 것을 제출
- 라.∼마. 서류에 의해 증빙되지 않은 응시자의 이력 사항은 심사 시 불인정


 

6. 시험 일정
가. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고
: 2014. 9. 25.(목), 개별통지
나. 면접시험: 2014. 9. 26.(금) 예정
다. 최종합격자 발표: 2014. 9. 29.(월) 예정, 국립국어원 누리집

 

7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  - 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할수 있습니다.
라. 최종합격자로 결정되더라도, 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 국립국어원 한국어진흥과(☎02-2669-9742) 문의하시기 바랍니다.

<자료 제공=안전행정부 나라일터 gojobs.mospa.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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