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(재)광명문화재단 인문사업 운영 기간제 근로자 채용

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광명문화재단 공고 제2020-71

 

()광명문화재단 인문 사업 운영

기간제 근로자 채용 공고

 

()광명문화재단 인문 사업의 원활한 운영을 위하여 기간제 근로자를 신규 채용하고자 합니다. 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

2020721

()광명문화재단 이사장

 

1. 채용개요

. 채용기간 : 계약일로부터 4개월

. 채용내용

 1) 채용분야 : ()광명문화재단 인문 사업 운영지원

 2) 채용인원 : 1

 3) 고용형태 : 기간제 근로자

 4) 근무내용 : 문화행정 (인문사업 운영지원)

 5) 근무시간 : 5/ 9:00 ~ 18:00

. 보수기준(4대 보험 기준)

 1) 보수기준 : 2,090,000광명시 생활임금 적용

                       시급 10,000, 8시간, 40시간 근무 기준

 2) 4대 보험 본인 부담금 포함

 3) 시간외 근무수당(법정수당)

 4) 근로기준법에 따른 주휴수당 및 월 1일의 연차 유급휴가 제공

. 채용방법 : 1차 서류심사 2차 면접심사

. 응시자격

 1) 자격요건

직급

직무분야

자격기준

기간제

근로자

인문사업

운영 지원

· 문화예술 실무 경력자 우대

· 공공기관 행정 유경험자 우대

 2) 응시연령 : 18세 이상

 3) 성별 및 거주지 : 제한 없음 (, 광명시 거주자 우대)

 4) 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자

 5) 결격사유 : 아래 각 호에 해당되지 않는 자

· 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

· 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

2. 채용일정

. 채용공고 및 원서접수

구분

일정

비고

응시원서 접수

2020. 7. 21.()

~ 7. 28.() 18:00

· 온라인 이메일 접수(orisw@gmcf.or.kr)

· 방문 및 우편 접수 불가

서류심사

2020. 7. 29.()

· 서류전형 평정표에 의한 심사

· 채용예정인원 3배수 이내 선발

서류 합격자 발표

2020. 7. 30.()

· 기형도문학관, 오리서원 홈페이지,

· ()광명문화재단 홈페이지 발표

면접심사

2020. 8. 3.()

· 채용예정인원 선발

최종 합격자 발표

2020. 8. 4.()

· 기형도문학관, 오리서원 홈페이지,

()광명문화재단 홈페이지 발표

· 합격자 개별 통보

임용등록 및
결격사유 조회

2020. 8. 5.()

~ 8. 6.()

 

적격자가 없을 시 채용이 취소될 수 있음.

세부일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

. 제출 서류

 1) 응시원서 1

 2) 자기소개서 1

 3) 경력기술서 1(해당자에 한함)

 4) 개인정보 수집·이용 동의서 1

 5) 경력증명서 사본, 4대 보험 자격득실확인서 각 1(해당자에 한함)

 6) 관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

 7) (지역가산) 채용공고 기간 내 발급한 주민등록등본 1(해당자에 한함)

  * 공고일 이전 전입한 증명서에 한해 유효하며 세대구성원 이름, 주민번호 뒷자리 비공개 처리

 8) (장애인가산) 채용공고 기간 내 발급한 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

 9) (취업지원가산) 취업지원대상자증명서(채용공고 기간 내 발급된 증명서로 제출처 광명문화재단으로 기재된 증명서) 1부(해당자에 한함)

 ※ 외국어로 기재 된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본으로 공증하여 제출

 ※ 제출서류 양식은 [붙임] 참조

. 합격자 임용 

 - 신체검사 및 결격사유 확인 후 채용 : 2020. 8. 둘째주 예정

   (결격사유 결과에 따라 임용일 변동 될 수 있음)

. 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

 1) 재단법인 광명문화재단 인사규정 제12조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습기간을 둘 수 있음

 2) 재단법인 광명문화재단 인사규정 제13조 의거, 채용된 자가 수습기간 중 다음 각 호의 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

· 근무성적이 불량할 때

· 재단의 제 규정을 위반하였을 때

· 14조의 결격사유에 해당할 때

· 중요 이력, 자격, 경력 등이 허위로 판명되었을 때

· 재단 직원으로 계속 근무하기에 부적합하다고 판단될 때

. 인사채용 비위 관련

 - 인사채용 비위 관련자일 경우 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함

. 채용비리 피해자 구제 방안 관련

 - 재단법인 광명문화재단 직원 채용 지침 제6장 제24조에 의거하여 피해자 사안에 따라 재단 인사위원회의 심의·의결을 통해 결정

. 예비합격자 제도 운영

 - 최종합격자가 결격사유 및 신체검사 결과 부적격 판정으로 합격이 취소되거나, 채용 후 임용 포기, 중도 퇴사 등으로 인해 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 선발할 수 있음

 

3. 기타사항

. 본 채용은 블라인드 채용으로써 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음

 증빙서류에 기재된 학력, 연령, 성별, 사진 등 비공개 처리하여 제출

. 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 증빙서류와 대조하여 철저히 확인하시기 바라며, 지원서 작성 시 직간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 관련 사항 발생 시 임의 블라인드 처리

. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

 접수기간 내 제출된 서류만 인정

. 기재된 경력사항이 증명되지 않거나 제출서류가 허위사실로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있음

. 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.

. 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함

. 최종합격자에 한해 경력증명서, 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조

. 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 재단은 광명시 출연기관으로 직원 신분은 민간인임

. 재단 규정에 따라 근로기간 중 타 직무 또는 부서이동, 보직 전환될 수 있음

. 채용 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 심사 시행일 7일 전까지 광명문화재단 홈페이지에 공고

. 채용절차의 공정화에 의한 법률11조에 따라 온라인(이메일)으로 제출된 서류는 반환하지 않음

 

4. 특이사항

가. 본 공개채용 기간은 코로나19 발병과 확산(국내 위기경보경계단계)되고 있는 상황으로 코로나19 확산 방지 지방공공기관 채용시험 관리 지침을 준수하여 추진하되 상황에 따라 일정 변동 및 취소 될 수 있음

. 문의사항 : 채용 담당자 (02-2621-8882)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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