(재)광명문화재단 인문사업 운영 기간제 근로자 채용

기사 읽어주기

다시듣기

광명문화재단 공고 제2020-71호

(재)광명문화재단 인문 사업 운영

기간제 근로자 채용 공고

(재)광명문화재단 인문 사업의 원활한 운영을 위하여 기간제 근로자를 신규 채용하고자 합니다. 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020년 7월 21일

(재)광명문화재단 이사장

1. 채용개요

가. 채용기간 : 계약일로부터 4개월

나. 채용내용

1) 채용분야 : (재)광명문화재단 인문 사업 운영지원

2) 채용인원 : 1명

3) 고용형태 : 기간제 근로자

4) 근무내용 : 문화행정 (인문사업 운영지원)

5) 근무시간 : 주5일 / 9:00 ~ 18:00

다. 보수기준(4대 보험 기준)

1) 보수기준 : 월 2,090,000원 ※ 광명시 생활임금 적용

시급 10,000원, 일8시간, 주40시간 근무 기준

2) 4대 보험 본인 부담금 포함

3) 시간외 근무수당(법정수당) 등

4) 근로기준법에 따른 주휴수당 및 월 1일의 연차 유급휴가 제공

라. 채용방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접심사

마. 응시자격

1) 자격요건

직급

직무분야

자격기준

기간제

근로자

인문사업

운영 지원

· 문화예술 실무 경력자 우대

· 공공기관 행정 유경험자 우대

2) 응시연령 : 만 18세 이상

3) 성별 및 거주지 : 제한 없음 (단, 광명시 거주자 우대)

4) 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자

5) 결격사유 : 아래 각 호에 해당되지 않는 자

· 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

· 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2. 채용일정

가. 채용공고 및 원서접수

구분	일정	비고
응시원서 접수	2020. 7. 21.(화) ~ 7. 28.(화) 18:00	· 온라인 이메일 접수(orisw@gmcf.or.kr) · 방문 및 우편 접수 불가
서류심사	2020. 7. 29.(수)	· 서류전형 평정표에 의한 심사 · 채용예정인원 3배수 이내 선발
서류 합격자 발표	2020. 7. 30.(목)	· 기형도문학관, 오리서원 홈페이지, · (재)광명문화재단 홈페이지 발표
면접심사	2020. 8. 3.(월)	· 채용예정인원 선발
최종 합격자 발표	2020. 8. 4.(화)	· 기형도문학관, 오리서원 홈페이지, (재)광명문화재단 홈페이지 발표 · 합격자 개별 통보
임용등록 및 결격사유 조회	2020. 8. 5.(수) ~ 8. 6.(목)

※ 적격자가 없을 시 채용이 취소될 수 있음.

※ 세부일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

나. 제출 서류

1) 응시원서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 경력기술서 1부 (해당자에 한함)

4) 개인정보 수집·이용 동의서 1부

5) 경력증명서 사본, 4대 보험 자격득실확인서 각 1부 (해당자에 한함)

6) 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

7) (지역가산) 채용공고 기간 내 발급한 주민등록등본 1부 (해당자에 한함)

* 공고일 이전 전입한 증명서에 한해 유효하며 세대구성원 이름, 주민번호 뒷자리 비공개 처리

8) (장애인가산) 채용공고 기간 내 발급한 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

9) (취업지원가산) 취업지원대상자증명서(채용공고 기간 내 발급된 증명서로 제출처 광명문화재단으로 기재된 증명서) 1부(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재 된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본으로 공증하여 제출

※ 제출서류 양식은 [붙임] 참조

다. 합격자 임용

- 신체검사 및 결격사유 확인 후 채용 : 2020. 8. 둘째주 예정

(※ 결격사유 결과에 따라 임용일 변동 될 수 있음)

라. 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

1) 재단법인 광명문화재단 인사규정 제12조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습기간을 둘 수 있음

2) 재단법인 광명문화재단 인사규정 제13조 의거, 채용된 자가 수습기간 중 다음 각 호의 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

· 근무성적이 불량할 때

· 재단의 제 규정을 위반하였을 때

· 제14조의 결격사유에 해당할 때

· 중요 이력, 자격, 경력 등이 허위로 판명되었을 때

· 재단 직원으로 계속 근무하기에 부적합하다고 판단될 때

마. 인사채용 비위 관련

- 인사채용 비위 관련자일 경우 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함

바. 채용비리 피해자 구제 방안 관련

- 재단법인 광명문화재단 직원 채용 지침 제6장 제24조에 의거하여 피해자 사안에 따라 재단 인사위원회의 심의·의결을 통해 결정

사. 예비합격자 제도 운영

- 최종합격자가 결격사유 및 신체검사 결과 부적격 판정으로 합격이 취소되거나, 채용 후 임용 포기, 중도 퇴사 등으로 인해 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 선발할 수 있음

3. 기타사항

가. 본 채용은 블라인드 채용으로써 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음

※ 증빙서류에 기재된 학력, 연령, 성별, 사진 등 비공개 처리하여 제출

나. 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 증빙서류와 대조하여 철저히 확인하시기 바라며, 지원서 작성 시 직？간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 관련 사항 발생 시 임의 블라인드 처리