식품안전정보원 2015년 제16차 기간제 직원 모집 |
1 모집 분야 및 지원자격
 □ 모집분야 개요
분야 |
수행업무 |
인원 |
직급 |
우대사항 |
건강기능식품 신고센터 |
∘건강기능식품 부작용 추정사례 신고접수 |
1명 |
원급 (기간제) |
1. 관계법령*에 따른 취업보호 대상자 |
* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령(국가보훈대상자), 장애인고용촉진 및 직업재활법
 □ 지원자격 및 결격사유
<지원자격>  - 학사학위 이상(3개월 이내 졸업예정자 포함) 소지자로 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자  - 전문대학 졸업자로서 관련분야에 2년 이상 재직하고 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자  - 고등학교 졸업자로서 관련분야에 4년 이상 재직하고 능력기준*에 하나 이상 해당하는 자  - 기타 전항과 동등한 자격 등 업무수행능력이 있다고 인정되는 자 <결격사유>  - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자  - 병역법상의 병역의무를 기피중인 자  - 「공무원 채용신체검사 규정」 제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 |
    * 연구원 : 국내외 식품정보수집분석, 식품안전연구, 식품안전홍보, 식품안전 국내외 협력 중 하나 이상
2  지원방법
        ○ 접수기간 : ~ 2015년 10월 14일(수) 18시까지
        ○ E-mail 접수 ( recruit@foodinfo.or.kr )
         ※ E-mail 접수만 가능   
         ※ 제출서류 일체를 하나의 zip 파일로 압축하여 송부
         ※ 메일제목 및 파일명에 "모집분야(직급)_지원자 성명_출생년월일" 반드시 기재
           ( 파일명 예시 : 행정지원(원급)_홍길동_880808.zip)       
        
3  전형방법 .
        ○ 서류심사 〉 면접심사(‘15.10.19.) 〉 최종합격자 발표(’15.10.19.)
          * 전형장소 및 세부일정은 해당 단계별 전형 합격자에 한하여 개별통지
          * 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
4  제출서류
    ☞ 소정양식은 식품안전정보원 홈페이지 우리원 소개/공지사항에서 다운받아 작성
      (http://www.foodinfo.or.kr)
○ 공통서류
 ○ 입사지원서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
 ○ 자기소개서(소정양식, 작성요령 참고) 1부
 ○ 전 학위 졸업 및 성적 증명서(고등학교, 대학, 대학원 포함) 1부
   ※ 석사이상 학위 취득자의 경우 “논문” 표지 제출
   ※ 해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함(공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격 시에 공증번역본을 제출하여야 함)
   ※ 중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출
 ○ 개인정보 제공 및 이용동의서(소정양식) 1부
        
 ○ 기타서류(해당자에 한함)
  ○ 관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 1부
    ※ 공고일로부터 2년 이내 국가공인증명서만 제출
  ○ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부
    ※ 연구과제 제목, 연구자, 발표연월일, 발표기관 등을 기재하여 제출
  ○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1부
  ○ 경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1부
    ※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함
  ○ 자격(면허)증 증빙서류 1부
    ※ 변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출
  ○ 주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1부
 
5 기타사항 
○ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
 ○ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
 ○ 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
 ○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정식 임용 발령
 ○ 기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.
     
   ※ 첨부된 공고문을 반드시 참고하시기 바랍니다.
   ※ 문의처  :  기획경영실  ☎ 02-744-8200