빛·색의 향연 ‘서울윈터페스타’, 오징어게임2·‘

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

서울혁신파크, 일자리 시설 건립 땐 공공기여 최대

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

경쟁률 600대 1 ‘DDP 루프탑투어’… 서울

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

성동형 스마트쉼터, 세계 4대 환경상 수상

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

의료인력 운영 혁신을 위한 배치·운영 개선방향 논의

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기
의료인력 운영 혁신을 위한 배치·운영 개선방향 논의
- 「제12차 의료개혁특위 의료인력 전문위원회」 개최(11.12.) -
- 직종 간 업무범위 합리화를 위한 진료지원간호사 제도화 추진방향 논의 -

  정부는 11월 12일(화) 16시 의료개혁특별위원회 산하 「의료인력 전문위원회(위원장 윤석준) 제12차 회의를 개최하였다.


  이날 개최된 회의에서는 국민들의 의료서비스 접근성 향상 및 효율적 인력 운영을 위한 보건의료인력 배치·운영 체계 개선방향과, 직종 간 업무 범위 합리화의 일환으로 진료지원간호사 제도화 추진방향에 대해 논의하였다. 


  우선, 보건의료인력 배치·운영 체계 개선방향에서는 효율적 인력 운영을 위해서는 인력의 적재적소 배치도 중요하다는 관점 하에, 인력의 지역별, 의료기관 유형별 전문과목별 분포에 관한 현황을 살펴보고, 적절한 협력 유인 방향에 대해 논의하였다.


  다음으로, 진료지원간호사 제도화 추진방향에서는 최근 간호법제정(`24.9.)으로 근거가 마련된 진료지원업무의 내용과 기준, 적정 임상요건 및 교육과정 체계화 방향과 관련 쟁점에 대해 의견을 교환하였다. 세부적인 제도화 방안은 별도의 자문단*에서 추후 논의될 예정이다. 


   * 진료지원업무 제도화 자문단(`24.10~)


  노연홍 의료개혁특위 위원장은“균형있는 인력의 배치와 효율적 운영은 적절한 인력 수급 및 양성과 함께 이루어져야 가능하다”라며, “지난 의료개혁 1차 실행방안을 통해 발표한 의료인력 수급 및 양성방안을 바탕으로, 균형있는 인력 배치, 진료지원간호사 제도화 등 인력 운영 혁신 실행방안 마련에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.


 <붙임> 제12차 의료인력 전문위원회 개요


페이스북 트위터 밴드 블로그

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr