- 향후 지속적 제도 개선, 3년간 매년 직무평가 실시로 안착 기대
고용노동부 산하 공공기관 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)가 전 직원을 대상으로 직무·성과 중심의 보수체계(직무급)를 도입했다고 밝혔다.
문 의: 인재개발팀 이혜지(041-560-1681)
김상현(041-560-2552)
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한국기술교육대, 노사 합의로 직무급제 도입
- 1년간 노사 동반 TF 운영 결실...고등교육기관 최초 직무급제 도입 사례
- 향후 지속적 제도 개선, 3년간 매년 직무평가 실시로 안착 기대
고용노동부 산하 공공기관 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)가 전 직원을 대상으로 직무·성과 중심의 보수체계(직무급)를 도입했다고 밝혔다.
문 의: 인재개발팀 이혜지(041-560-1681)
김상현(041-560-2552)
- 향후 지속적 제도 개선, 3년간 매년 직무평가 실시로 안착 기대
고용노동부 산하 공공기관 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)가 전 직원을 대상으로 직무·성과 중심의 보수체계(직무급)를 도입했다고 밝혔다.
문 의: 인재개발팀 이혜지(041-560-1681)
김상현(041-560-2552)
