2022학년도 2학기 인천용정초등학교 기간제교사 채용 2차 공고

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2022학년도 2학기 인천용정초등학교 기간제교사 채용 2차 공고

인천용정초등학교에서 사명감을 가지고 성실하게 근무할 기간제교사의

채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 18일

인천용정초등학교장 이종숙

1. 선발 내용

구 분

과 목

담당업무

선발

인원

임용기간

비고

기간제교사

체육(3~6학년)

체육업무 지원

필요시 결원수업 보결

2022.9.1.~2022.12.31.(4월)

주당 23시간

과학(5~6학년)(12시간)/

창체(1~2학년)(8시간)

또는

음악(3~6학년)(18시간)/

안전(1~2학년((4시간)

필요시 결원수업 보결

2022.8.16.~2022.12.31.

(4월 16일)

주당20시간

또는

주당22시간

* 결원 수업 보결 시 시간당 보결수업비 학기말에 지급함.

2. 자격 요건

가. 초등교사 자격증 소지자

나. 교사 임용에 결격 사유가 없는 자

다. 직무수행에 결격 사유가 없는 자

※ 다음 각 호에 해당하는 자는 계약직 교원으로 임용될 수 없음

1) 교원(기간제교원 포함), 강사, 산학겸임교사 등으로 재직하는 동안 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람(집행 유예의 형을 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)<교육공무원법 제10조의3 제1항(채용의 제한)>

가) 금품수수 행위

나) 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위

다) 학생에 대한 신체적 폭력 행위

2) 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면ㆍ해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은

후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)

① 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

② 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위

4) 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이

경과한 사람 포함)

5) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 「유아교육법」 제2조의 유치원

및 「초·중등교육법」 제2조의 학교에 취업이 제한된 자

6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

라. 임용 상한 연령 : 교육공무원의 정년 62세와 동일, 명예퇴직 후 1년 미만인 자 제외

3. 채용 및 심사 계획

1차 서류심사	2차 수업실연 및 면접심사	채용 결정
서류심사 점수 (자격증, 경력, 자기소개)	40점	면접 점수	60점	1차+2차 심사점수 합계
수업실연	50
계	40점	계	110점	150점

※ 경력 인정 : 교육청, 서류로 증빙이 가능한 것만 인정되며, 학교 등 공공기관에서 발급한 증명서만 인정됨

※ 1차 서류심사 점수로 2차 면접 대상자를 선발 예정인원의 3배수 선정함.

※ 임용 절차상 사정이 있을 경우 2차 수업 실연 심사는 생략할 수 있음

※ 2차 면접 및 수업시연은 코로나19 감염 예방을 위한 사회적 거두기 단계에 따라 원격으로 진행될 수 있음.

4. 채용 일정

순	구 분	내 용	일 정	비고
1	채용 공고	-자격 요건, 심사방법, 심사일, 발표일 등 포함 -인천교육청홈페이지, 인천남부교육지원청 홈페이지,나라일터(https://www.gojobs.go.kr)	2022.7.18.(월) ~2022.7.20.(수)
2	계약제 교사 지원자 접수	-방문, 이메일, FAX, 우편 접수	2022.7.18.(월) ~2022.7.20.(수) 21:00까지
3	채용 심사	-1차 서류심사	2022.7.22.(금)
-2차 면접 및 수업실연 심사	2022.7.25.(월) 10:00	4층 진로 활동실
4	합격자 발표	-채용 합격자에게 전언 또는 문자 연락	2022.7.26.(화) ~7.27.(수)
6	임용	-기간제 교사로 임용	2022.8.16.(화) 2022.9.1(목)

5. 접수 방법 및 임용 시 구비서류

가. 접수 방법

- 접수 기간: 2022.7.18.(월) ~ 2022.7.20.(수) 21:00까지

- 접수 방법: 우편 접수(22168 인천시 미추홀구 독정안길26), FAX 접수(032-868-6133) 교무실), E-MAIL 접수(elemlov@ice.go.kr), 방문 접수(방문접수는 16:30까지)

※ FAX 접수, 우편 접수, E-MAIL 접수, 방문 접수는 접수 마감 시간 내에 도착한 경우에만 접수 처리되며, 추후 원본이 필요한 서류는 원본을 필히 제출하여야 함

※ 접수 후 문자(또는 메일)로 접수 내용 개별 연락 예정

나. 구비서류

구 분	서류심사단계	최종 임용
공통	1. 채용 지원서 2. 자기소개서	1. 교원자격증 사본 2. 대학교 졸업증명서 3. 주민등록표 초본(병역 해당자는 병역사항 출력 필수) 4. 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내) 5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 및 조회 결과 6. 결격사유 조회 동의서 및 조회 결과 7. (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 4대 폭력 예방교육 이수증
신규 임용 대기자	1. (대학원 졸업자)대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서 2. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서 > 3. 호봉획정표 4. 각종 경력증명서 5. 기간제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 6. 직전 근무교 근무성적 평정서(임용교에서 전임교에 요청) 7. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수)
교원 경력자	1. 교사임용대기확인원(공통 1~4번 서류 갈음) 2. 호봉획정표 3. 공통 5~7번 서류 4. 기간제교원 근무성적 평정에 관한 동의서>

※ 경력자의 경우 전임교 근무성적평정표 ‘종합의견’란에 ‘임용부적합’으로 평가된 계약제 교원은 임용이 불허됨.

※ 각종 제출(증명) 서류(교원자격증 및 학위증 등 사본은 제외)는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함.

6. 기타 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재계획 후 시행함.\

라. 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 조회결과 임용에 부적합할 시 2순위자를 선정함. (2순위자가 면접 점수 미달 시 채용하지 않고 채용계획 재수립 후 임용)

마. 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환함.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 채용서류 반환청구서를 본교에 제출하여야 함.