백령고등학교 공고 제2023-3호

 

 

 

 

직 종 명 (채 용 사 유)	채용인원	담 당 업 무	비고
교무행정실무사(통합) (교육감소속근로자 대체)	1명	- 학적(재적관리, 전출입), 학교일지, 고사관리 보조 - 월간(주간) 계획, 통학 버스 운행 관리 및 안내 - 학교행사 지원, 교과서 배부 업무, 문서수발(접수), 교육통계 - 기타 학교장이 지정하는 업무	육아휴직 대체

 

가. 근로계약기간: 2023. 3. 1. ~ 2024. 2. 29.

“원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”

“「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

나. 근무시간: 08:30 ~ 16:30 (월~금 근무, 휴게시간 30분 포함)

다. 근무장소: 백령중고등학교 교무실(인천시 옹진군 백령면 백령로 708)

라. 보수

1) 지급형태: 월급제

2) 기본급: 월1,868,000원(유형2, 상시근무자)

3) 제수당: 인천광역시교육감 소속 근로자 보수지급 기준에 의함.

※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.

- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙』에 의함

 

가.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

 

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동？청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

 

가. 채용기준

？ 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에

합격한 자

나. 채용(시험) 방법

？ 1차: 서류심사

？ 2차: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

？ 최종 합격자 통보: 개별 통보

다. 기타: 1차 공고에 2명 미만 서류 접수시 재공고

 

 

1차 접수 시 제출서류	최종 합격자 제출 서류	비 고
① 응시원서 [붙임 5-1] ② 자기소개서 [붙임 5-2] ③ 개인정보 수집 ？ 이용 ？ 제3자 제공 동의서 [붙임 5-3] ④ 공정채용 확인서 [붙임 5-4]	① 공무원채용신체검사서 ② 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ③ 후견등기부존재증명서(법원 전자후견등기 시스템 인터넷 발급) ④ 경력증명서(해당자에 한함) ⑤ 자격증사본(해당자에 한함) ⑥ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 관련서류 [붙임 5-5, 5-6] ⑦ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임 5-7]	각 1부

※ 1차 접수 제출서류 목록에 최종 합격 시 제출해야 하는 서류를 포함시키지 않도록 유의!

가. 접수기간: 2023.2.3.(금) 14:00 ~ 2023.2.9.(목) 14:00 (토, 일요일 제외)

나. 접수장소: 백령고등학교 교무실(평일근무시간 내, 09:00 ~ 16:00 )

다. 접수방법 본인 직접 방문, 전자메일walfred97@ice.go.kr, 대리접수 가능

※ 전자메일 접수는 2023. 2. 9.(목) 14:00까지 도착분에 한함(e-mail 접수시 전화확인 필수)

※ 대리 접수인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문

라. 서류심사결과 발표: 2023. 2. 10.(금) 14:00 (합격자에 한하여 개별 통보)

마. 면접일시 및 장소: 2023. 2. 13.(월) 14:00 예정(시간 및 장소 개별 통보)

바. 최종합격자 발표: 2023. 2. 14.(화) 16:00 (합격자에 한하여 개별 통보)

( ※ 상기 일정은 학교사정에 의하여 변경될 수 있음 )

 

가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

(확정된 채용대상자는 제외)

나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출

라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

바. 기타:「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

 

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격？임용이 취소됩니다.

마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 문의 사항은 백령고등학교 교무실(☏ 032-836-0092)로 문의하시기 바랍니다.

- 학교 소재지: 백령고등학교(인천시 옹진군 백령면 백령로 708)

 

2023. 2. 2.

 

백령고등학교장

 

 

 

1차 접수 시 제출서류	최종 합격자 제출 서류	비 고
① 응시원서 [붙임 5-1] ② 자기소개서 [붙임 5-2] ③ 개인정보 수집 ？ 이용 ？ 제3자 제공 동의서 [붙임 5-3] ④ 공정채용 확인서 [붙임 5-4]	① 공무원채용신체검사서 ② 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ③ 후견등기부존재증명서(법원 전자후견등기 시스템 인터넷 발급) ④ 경력증명서(해당자에 한함) ⑤ 자격증사본(해당자에 한함) ⑥ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 관련서류 [붙임 5-5, 5-6] ⑦ 채용결격사유 부존재 확인서[붙임 5-7]	각 1부

※ 1차 접수 제출서류 목록에 최종 합격 시 제출해야 하는 서류를 포함시키지 않도록 유의!

 

 

가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

(확정된 채용대상자는 제외)

나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출

라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

바. 기타:「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령」에서 정하는 바에 따름

사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음

 

가. 합격 후, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에도 계약을 해지합니다.

나. 채용 예정합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(전염병예방법 저촉, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법 위반, 신체검사결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

다. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 30일까지 반환을 청구할 수 있습니다. (별첨3 청구서 서식)

라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미 제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

마. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접시험 10분전까지 학교에서 정하는 장소에 도착？대기하여야 합니다

바. 최종합격자로 발표 된 이후에도 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 범죄경력조회 결과 이상 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

사. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교 결정에 따릅니다.

아. 기타 문의 사항은 백령고등학교 교무실(☎ 032-836-0092)로 전화주시기 바랍니다.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>