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한국보건사회연구원 계약직 연구원 채용 공고(사회서비스정책연구실 등)

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한국보건사회연구원 계약직 연구원 채용 공고


 


 


한국보건사회연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서 보건복지분야 국가발전에 기여할 인재를 다음과 같이 모집하오니 성실하고 유능한 인력의 많은 관심과 응모를 바랍니다.


 


1. 모집분야 및 지원자격


 


직종


임용구분


임용직급


모집분야


근무예정부서


모집인원


연구직


계약직


연구원


사회서비스정책분야


부원장실


사회서비스정책연구실


5


사회보장재정분야


사회보장재정데이터연구실


1


인구정책분야


인구정책기획단


2


지원자격


모집분야 관련 석사학위 소지자로서 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자


모집분야 관련 근무경력자 우대


국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대


국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자


국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가


 


2. 전형방법 및 전형일정


 


구분


1차 전형


2차 전형


전형방법


서류전형


면접전형


전형일정


3. 7()~3. 14() 예정


3. 16()~3. 22() 예정


합격자 발표


3. 15() 예정


3. 23() 예정


전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보


서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정


(, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)


 


3. 가점사항


 


구분


취업지원 대상자1)


장애인2)


이전지역인재3)


저소득층4)


청년인턴5)


가점비율


5~10%


5%


3%


2%


2%


1) 취업지원 대상자: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한자


2) 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자


3) 이전지역인재: 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준)


4) 저소득층: 국민기초생활 보장법2조제2, 11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자)


5) 청년인턴: 공고일 기준 최근 2년 이내에 국무총리 산하 정부출연연구기관에서 6개월 이상 연속 근무 경력이 있는 자


상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. , 우대 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영


4. 원서접수


접수기간: 2023. 2. 15.()~2023. 3. 2.() 16:00까지


접수방법: 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[채용공고]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원


문의: 경영지원실 인사관리팀(044-287-8425)


5. 제출서류


 


구분


원서 접수 시


최종 합격자


서류목록


응시원서 및 자기소개서


연구실적목록


개인정보 수집이용제공 동의서


학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서


경력(재직) 증명서(해당자에 한함)


취업지원 대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1


장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1


저소득층 관련 증빙서류(해당자에 한함) 1


모집분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1


제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이


없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.


) 경영학개론 경영학(×), 조직의 이해 조직론(×), 한국보건사회연구원 보건사회연구원(×),


컴퓨터활용능력 1컴활 1(×), 연구사업조정센터 연구사업조정팀(×)


채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시 하는 문구를


포함하여 작성 시 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.


응시원서 기재사항에 가점항목이 있는 지원자의 경우 서류전형 합격자에 한하여 가점사항 확인을 위하여


필요한 관련 증빙서류 제출을 별도 요청할 수 있음.


6. 근무조건


채용유형: 계약직 연구원


계약기간: 임용일로부터 2023. 12. 31. 까지


급여 및 근무조건: 연구원 보수 및 인사관리 규정 등에 의함


7. 기타 유의사항


응시원서 작성 시 첨부된 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하기 바람.


지원자는 각각의 모집분야에 중복지원 할 수 없으며 중복지원 사실 발견시 서류전형에서 불합격 처리됨.


채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.


제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.


채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.


임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 3배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정 할 수 있음.


블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견을 야기할 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음.


?「채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체없이 파기함.


코로나-19 확산 예방 차원의 방역관리를 위하여 전형당일 마스크 미착용자, 발열 체크 미협조자의 경우 시험장 입실이 제한될 수 있음.


원서접수 마감시각에 임박하여 접수하는 경우 일시적인 접속자 수 증가로 시스템이 느려지거나 최종제출이 원활하지 않을 수 있으므로 주의가 필요함.


본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음.


 


2023. 2. 15.


한국보건사회연구원장


 

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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