방사성폐기물의 안전하고 효율적인 관리로 국민에게 신뢰받는 기관으로 도약하고자 하는 한국원자력환경공단이 전문성과 역량을 갖춘 상임이사를 다음과 같이 모시고자 합니다.
□ 모집직위 : 상임이사(부이사장)
□ 자격요건 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조의 결격사유에 해당되지 않는 분으로서
- 방사성폐기물 사업 분야의 전문지식과 경험을 보유하신 분
- 리더십과 조직관리능력을 보유하신 분
- 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 가진 분
□ 전형절차 : 서류전형(제출서류를 기초로 평가) 및 면접심사
□ 제출서류
- 이력서(공단 서식/경력증명서 첨부) / 1부
- 자기소개서 및 직무수행계획서(각 3매 이내) / 1부
- 개인정보제공동의서 / 1부
- 학력증명서(대학 이상) / 1부
- 직무관련자료(관련논문·저술, 상훈, 자격증, 교육수료증 등) / 해당자
□ 서류접수기간 및 접수처
- 접수기간 : 2022.9.20.～2022.10.06. 18:00까지 (기한 내 도착분에 한함)
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수
- 접 수 처 : (38062) 경북 경주시 충효천길 19(서악동) 한국원자력환경공단 임원추천위원회
(1층 조직예산팀, ☏ 054) 750-4120, 4126)
* 토？일요일, 공휴일은 방문접수가 불가합니다.
□ 기타
- 임기는 임용일로부터 2년입니다.
- 면접심사 합격자에 한해 공단「상임이사 후보자 역량평가 운영지침」에 따른 역량평가를 실시합니다.
- 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
- 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업심사대상자는 서류접수 후 퇴직 당시 소속기관에 취업제한여부확인을 요청하여 주시기 바랍니다.
- 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 관련서류를 반환하고, 채용서류 반환 요청이 없는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
- 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
- 채용서류 양식 및 그 밖에 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.korad.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
