한국철도공사 계열사인 코레일관광개발(주)을 이끌어갈 전문성과 역량을 겸비한 상임이사를 다음과 같이 공개모집 합니다. 1. 공모직위 및 주요사업 - 공모직위 : 상임이사(관광레저본부장) - 인원 : 1명 - 주요사업 : ○ 철도를 기반으로 한 관광여행사업 ○ 지자체 연계 테마파크 사업 2. 자격요건 ○ 기업경영, 공공기관 업무에 관한 전문지식과 역량이 풍부하고 상임이사로서 능력을 갖춘 분 ○ 비전제시 및 조직혁신을 이끌 수 있는 전략적 리더십을 갖춘 분 ○ 청렴함과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 분 ○「공공기관 운영에 관한 법률」제34조의 결격사유가 없는 분 3. 임기 : 선임일로부터 2년 4. 심사방법 및 절차 ○ 서류심사 : 제출서류를 기초로 평가 ○ 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 실시 * 면접일시 및 장소는 면접심사 대상자에게 별도 통보 5. 지원서 제출 ○ 제출기한 : '26. 1. 19.(월) ～ '26. 2. 2.(월) 18시 까지, 15일 간 ○ 제출방법 : 이메일(recruit@korailtravel.com)접수 * 제출 시 지원서 등에 자필서명 후 스캔하여 PDF형식의 1개 파일로 제출 후 담당자에게 유선으로 확인(02-2084-5720,7773) 6. 제출서류 : 홈페이지(co.korailtravel.com) 내 공지사항 참조 ○ 지원서(지정양식) 1부 ○ 자기소개서(경력 및 업적 등 기재, A4용지 5매 이내로 제출) 1부 ○ 직무수행 계획서(A4용지 10매 이내로 제출) 1부 * 회사 운영방침, 경영혁신 계획, 회사발전을 위한 비전, 경영철학, 직무수행 추진계획, 윤리관, 조직관리 방안 등을 포함하여 작성 ○ 기타 증빙자료 일체 (지원서 작성 사항 증빙서류 사본 각 1부) * 학력, 경력, 자격, 어학, 상훈, 주요업적 등 지원서 작성사항은 증빙자료 제출 시 인정 ○ 개인정보 활용제공 동의서 1부 7. 기타사항 ○ 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 추천 및 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 제출된 서류는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조에 의거 반환청구 할 수 있습니다. ○ 심사결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 코레일관광개발(주) 경영관리실 인사노무처 (02-2084-5720)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 2026. 1. 19. 코레일관광개발(주) 임원추천위원회

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>