○채용분야 - 전임강사 이상 교원직(어선항해-승선교육-어선실습선) 1명 - 교관직(어선항해-승선교육·행정-어선실습선) 1명 - 교관직(어선기관-승선교육·행정-어선실습선) 1명 - 선박직(기관사-어선실습선_부산1명, 부산 및 부산 외 1명) - 무기계약직(공무직)-조리직(조리사 1명, 조리원 2명) -무기계약직(공무직)-승선직(조리부원) *어선실습선 4명 -무기계약직(공무직)-승선직(조리부원) *상선실습선 3명 ○ 고용형태 : 정규직 ○ 채용기간 : 연수원 인사규정 제31조 정년기간 ○ 선발방법 : 공개채용 □ 제1단계(서류심사) - 서류심사 결과 적격자 전원 ○ 전임강사 이상 교원, 교관직 : 경력/학위/면허 등 심사 ○ 선박직, 행정직, 무기계약직(일반사무직, 공무직) : 적/부 심사 □ 제2단계(필기전형) 인성 및 직무능력검사 ○ 전임강사 이상 교원, 교관직: 인성검사 - 인성검사 결과 "적합"판정인 자 중 서류심사 결과 고득점자순으로 채용예정 인원의 4배수 이내(동점자포함)에서 3단계 대상자 결정 ○ 선박직, 행정직, 무기계약직(일반사무직) : 인성검사 및 직무능력검사 시행 - 인성검사결과 적합자 중 직무능력검사 고득점자순으로 채용 예정인원의 4배수 이내에서 2단계 대상자 결정(단, 직무능력검사가 행정직은 만점의 60% 미만, 그 외는 40% 미만인 경우 3단계 대상에서 제외) ○ 무기계약직(공무직) - 서류심사 및 인성검사 결과 적합자 전원 □ 제3단계(강의능력 및 면접심사) ○ 전임강사 이상 교원, 교관직: 강의능력심사, 강의능력 및 면접심사 ○ 선박직, 행정직, 일반사무직, 공무직 : 면접심사 □ 제4단계(최종 면접심사) ○ 전임강사 이상 교원 : 면접심사 ※ 최종합격자 결정 ○ 전임강사 이상 교원 : 면접심사 만점의 50%(15점) 이상인 자 중 각 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ○ 교관직·행정직·선박직·공무직,일반사무직 : 심사 단계별 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ※ 동점자 처리기준 ○교원직 : 취업지원대상자. 면접심사, 강의능력심사, 서류심사 고득점자 순 ○ 행정직, 일반사무직 : 취업지원대상자, 면접심사, 직무능력검사 고득점자 순 ○ 선박직 : 취업지원대상자, 상위면허, 승무경력 순 ○ 공무직 : 취업지원대상자, 근무경력 순 ○ 응시방법 : 온라인 채용홈페이지 https://kimft.recruiter.co.kr 접수 ○ 문의방법 : 온라인 채용홈페이지 https://kimft.recruiter.co.kr 게시판 Q&A

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