서울 ‘달빛야장’ 6곳 상생협약…주민·상인이 상생

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

외인관광객, 올 1~8월 서울서 7조 썼다

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

문화발전부터 경영혁신까지…강동문화재단, 행정안전부

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

서울 강서구, 달빛 아래 전통시장 6곳 릴레이 야

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

고양시 공모 산하기관 대표등 사퇴 종용 ‘논란’

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기

일부 사퇴 권고 확인..市 “거취 물어본 것 뿐” 해명“

지난 지방선거에서 단체장이 바뀐 경기도 고양시가 시장이 임명하는 산하기관의 대표 등에 대한 퇴출작업에 나서 ‘논공행상’ 논란이 일고 있다.

 23일 고양시와 시(市) 산하기관에 따르면 시는 간부공무원 등을 통해 시장이 임명 권한을 가진 산하기관 대표와 공기업 고위 간부 등에 대한 사퇴를 종용한 것으로 확인됐다.

 시장이 임명 권한을 가진 시 산하기관 대표이사나 고위직은 고양문화재단 대표이사,고양국제꽃박람회 대표이사,고양시설관리공단 이사장,고양도시공사 사장,고양지식정보산업진흥원 원장,킨텍스 상임감사,고양시체육회 사무국장 등 모두 7자리다.

 이들은 모두 전임 시장이 임명한 사람들로,이중에는 공모 절차를 거쳐 임명돼 아직 임기가 남은 인사가 5명 포함돼 있다.

 이들 중 일부가 최근 시 간부공무원을 통해 사퇴를 권고받은 것으로 확인돼 선거 직후부터 떠돌았던,이들에 대한 퇴출 작업이 본격화한 것 아니냐는 관측을 낳고 있다.

 김종석 킨텍스 상임감사는 “지난 19일 시 간부가 찾아와 스스로 나가줄 것을 요구해 주변과 상의한 뒤 결정하겠다고 답변했다”며 “고양지식산업정보원도 그렇고 대부분 산하기관 대표들이 같은 얘기를 전달받은 것으로 안다”고 말했다.

 김 감사는 “모든 것이 절차가 있는데,스스로 물러날 기회도 안 주고 몰아내는 것 같은 느낌을 받았다”고 덧붙였다.

 고양시체육회 사무국장도 최근 간접적으로 사퇴 여부를 묻는 전화를 받은 것으로 확인됐다.


 이에 대해 박희정 비서실장은 “체육회 수석부회장을 통해 그만둘지 여부 등 향후 거취를 물어본 것뿐이지 사퇴를 종용한 것은 아니다”고 말했다.

 그러나 전임 시장 사람이라는 이유로 임기가 보장된 임명직까지 사퇴를 종용하는 것은 문제가 있다는 지적이다.

 한 고양시의원은 “공모 절차를 거치고 임기를 두는 것은 정치적인 영향에서 벗어나 능력을 갖춘 인사가 해당기관에서 전문성을 발휘할 수 있게 보장해주기 위한 것”이라며 “시장이 바뀔때마다 자리를 교체하려 한다면 선거에 따른 논공행상으로 비쳐질 수 밖에 없는 것 아니냐”고 말했다.

 고양=연합뉴스
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
페이스북 트위터 밴드 블로그

¸¹ÀÌ º» ´º½º

Leader¡¯s Today

“지방정부·중앙당 잇는 ‘가교’… 막힌 현안 풀겠다

민주당 전국기초단체장協 대표로 선출된 이승로 성북구청장

박운기 구청장 ‘경청의 100일’… 주민 1226명

현장 289회 찾아 서대문 현안 청취

재건축은 당기고 청년정책 현실로… 민선 9기 서초의

AI 등 신성장정책 방향 구체화 전성수 청장 “주민소통 최우선”

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr