서대문 홍제초 앞 ‘시간제 일방통행’ 시행

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

구로, 일자리대상 11년 연속 수상

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

용산 공공디자인엔 특별한 것이 있다

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

중고 물품 나누고 일회용품 줄이는 ‘양천 해우리

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

“공무원 27%, 시간제 근무 의향 있어”

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기
 시간제 근무 시범운영기관의 공무원 10명 중 3명은 시간제 근무로 전환할 의향이 있는 것으로 조사됐다.

 여성가족부는 시간제 근무를 시범운영하는 20개 행정기관 소속 남녀 공무원 1천66명을 대상으로 8월30일부터 10월1일까지 설문조사(한국여성정책연구원 양인숙 박사팀)한 결과,27.1%가 시간제 근무로 전환할 의향이 있다고 답했다고 16일 밝혔다.

 시간제 근무는 공무원이 원하면 통상적인 근무시간인 주 40시간보다 짧은 주 15∼35시간 일하는 것으로,지난 4월부터 활성화됐다.

 시간제 근무로 전환하고 싶은 이유로는 미취학 자녀의 육아 및 취학아동 교육이 39.1%로 가장 높았고 자기계발(31.5%),가족과 좀 더 많은 시간을 갖기 위해서(14.5%) 등이 뒤를 이었다.


 한편,시간제 근무로 전환한 공무원 40명을 포함해 해당 부서장과 동료,인사 담당자 등 125명을 대상으로 심층면접조사한 결과에서는 육아 및 자녀 교육이 85.0%를 차지한 반면,자기계발은 12.5%로 상대적으로 낮았다.

 시간제 근무로 전환한 공무원의 만족도는 5점 만점에 4.1점으로 나타났으나,근무 시간에 비례한 급여 체계로 인해 급여가 줄어든 것은 어려운 점으로 꼽혔다고 여가부는 전했다.

 

연합뉴스
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
페이스북 트위터 밴드 블로그

Leaders Today

공원서 책 1200권 나눈 광진… 일상으로 독서공간

‘피서지문고’ 찾은 김경호 구청장

“불안이 노동자 삶 잠식하지 않도록”

마포, 월 2회 건설현장 심리상담 ‘손목닥터’ 앱으로 자가진단 안내 유동균 청장 “지역사회 책임져야”

양천, 폭염 취약가구 냉방비 5만원 특별 지원

27일 1만 6772가구 일괄 지급 중대경보 시 1일 2회 안부 확인

구로, 일자리대상 11년 연속 수상

경력보유여성 취업연계 최우수상 장인홍 “양질 일자리 조성 최선”

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr