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공무원 제안 발표행사 운영 방식 일부 변경

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이렇게 바뀌었어요

서울시는 내년 4월에 예정된 공무원 제안 발표행사인 ‘업무혁신 제안마당’의 운영 방식을 일부 바꾸기로 했다. 행사의 질적 향상을 위해 발표 건수를 줄이거나 발표·질의응답 시간을 늘리는 방안을 검토하고 있다.

앞서 10월 의정모니터에서 정순애(양천구 목5동)씨가 “2시간이라는 한정된 시간 내에 12건이나 발표, 심사를 하면서 발표 및 질의응답을 각각 3분 안에 끝마쳐야 했다”며 “공무원들의 창의적인 제안을 충분히 담아내기에 역부족이었다”고 지적한 데 따른 것이다.

시 관계자는 “실무 심사 담당자와 협의해 다른 방안들도 강구해 행사 진행에 반영하겠다”고 말했다.

이재연 기자 oscal@seoul.co.kr
2016-12-27 16면
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