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대전검사소 청년인턴(검사보조직) 공개채용 공고

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청년인턴(자동차검사보조직) 채용 공고
 
  한국교통안전공단 대전충남본부 관내검사소에서 근무할 청년인턴(자동차검사보조직)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 자격요건
 ○ 연 령 : 제한 없음
 ○ 학 력 : 제한 없음
   - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지
   - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외
   - 자동차검사(정비) 산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자
 ○ 공단의 “실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자
  * 채용 결격사유
 
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자


2. 근무조건
 ○ 신분 : 계약기간 만료 후, 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
 ○ 계약기간 : 채용일로부터 5개월 (또는 계약 만료일)
 ○ 보수 : 공단의 “실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정”에 따름
 ○ 근무시간 : 주 40시간
 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입
3. 모집분야 직무
 ○ 수행업무 : 자동차검사 보조
 ○ 지원자격 : 자동차검사(정비) 산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자

4. 채용인원 : 1명 (대전자동차검사소 근무 가능자)

 ○ 근무처 및 채용인원

근 무 처
채용
인원
근무지 주소
한국교통안전공단
대전자동차검사소
1명
 대전광역시 서구 번동로 44


5. 선발방법
 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
 ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생 시 서류전형 성적 우수자 선정)
  ※ 채용시험 및 배점기준 : 별지 첨부

6. 채용일정 등
 ○ 채용일정 계획

지원서 접수기간: ‘19. 7.19. ~ 7.29
서류심사 및 발표 :7.30(화)
면접심사:7.31(수)
최종발표:8.1(목)
채용예정일: 8.5(월)




 

   ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

  ○ 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수 중, 택일
   - 이메일 주소 : godaelee@kotsa.or.kr
   - 우편제출처 : (우: 34301) 대전광역시 대덕구 대덕대로 1417번길 31 (문평동83-1)
                             한국교통안전공단 대전충남본부
     ※ 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출(주민등록등본 및 최종학력증명서, 성적증명서 등은 최종 합격 후 제출)

   - 이메일 접수마감은 18:00까지 도착 분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함
     ※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가

  ○ 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

 

7. 제출서류
 가. 지원서 접수 시 제출 서류
   ○ 입사지원서 및 자기소개서 1부(관련 서식은 별지 첨부)
   ○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 별지 첨부)

 나. 서류전형 합격 후 면접 시 제출 서류
   ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
   ○ 장애인등록증 1부(해당자에 한함)
   ○ 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 다. 최종 합격 후 제출 서류
   ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 1부
   ○ 주민등록등본 1부

8. 기타사항
 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
 ○ 지원서 접수 시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
 ○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격 처리합니다.
 ○ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 각 전형단계 별로 총점의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다.
 ○ 장애인복지법상 장애우는 각 전형단계별로 총점의 5%를 우대 적용합니다.
 ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.
 ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.
 ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.
    (복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반납하지 않습니다)
 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 대전충남본부로 문의하여 주시기 바랍니다.
    (안전사업처 부장 김영철, 전화 : 042-933-4324)

19년  7월  19일

 

한국교통안전공단  대전충남본부장

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

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