대한민국역사박물관 공고 제2019-143호

대한민국역사박물관 자료관리과 기간제근로자(사진촬영) 채용 공고

 문화체육관광부 대한민국역사박물관에서는 기간제근로자(사진촬영)를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2019. 9. 16.
대한민국역사박물관장

1. 채용개요
  가. 채용분야 및 인원

  나. 근무조건
     ㅇ 고용형태: 기간제(기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자)
     ㅇ 근무장소: 대한민국역사박물관 자료관리과
     ㅇ 계약기간: 계약일로부터 ~ 2020.12.31.
        * 기간과 예산이 정해진 한시사업으로 2020.12.31. 사업만료 시까지 근무함
       ※ 신규 채용 근로자는 최초 근무 개시일부터 3개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등) 계약을 해지할 수 있음
    ㅇ 보수기준: 월 1,745,150원
      - 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
      - 정액급식비 월 13만원, 초과근무수당, 명절상여금, 복지포인트 등 별도 지급
    ㅇ 근무시간: 주40시간
      ※ 초과근무 발생 시 관련 규정에 따라 수당 지급 또는 대체휴무 실시

2. 응시자격
  가. 응시 자격
    ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
    ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
    ㅇ 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자
    ㅇ 관련 전공 학사학위 이상 소지자

  나. 우대조건
    ㅇ 장애인, 취업보호대상자 및 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
      ※ 저소득층의 범위: 『국민기초생활보장법』 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활     보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
    ㅇ 관련 분야 실무 경력자 우대

3. 전형(심사) 방법
  가. 1차: 서류전형
    ㅇ 응시자격 충족여부, 업무 전문성 등 심사 후 채용인원의 5배수 이내 선발
  나. 2차: 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함)
    ㅇ 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 업무 적합성 종합 심사

4. 전형일정

※ 최종합격자는 관계기관 신원조사 후 근로계약 체결 및 출근

5. 제출 서류
  가. 응시원서, 자기소개서 각 1부(반드시 지정양식 사용)
    ※ 지정양식 미사용 시 원서 접수 불가
  나. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(지정양식 사용, 필수제출)
  다. 각종 증빙 서류
    ㅇ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부
    ㅇ 재직·경력증명서(해당자) 1부
      ※ 해당 근무기관의 직인이 날인되고, 관련 업무 내용이 기록되어야 함
    ㅇ 자격증(해당자) 사본 1부
    ㅇ 장애인등록증(해당자) 사본 1부, 취업보호？지원대상자 증명서(해당자) 1부, 국민    기초생활수급자 등 증명서(해당자) 1부

6. 제출 방법: 2019.9.29.(일) 18:00까지 도착분에 한함
  가. 전자우편(이메일) 접수: tjd1104@korea.kr로 송부
    ㅇ 이메일 제목은 ‘지원분야-응시자 성명’으로 기재
       ※ 예: 사진촬영-홍길동
    ㅇ 본인의 불찰로 인하여 도착하지 않은 이메일에 대해서는 책임지지 않음
  나. 우편 접수: 03141 서울시 종로구 세종대로 198 대한민국역사박물관 자료관리과        채용담당자 앞
    ㅇ 반드시 등기우편으로 접수
  다. 전자우편 접수와 우편 접수 모두 2019.9.29.(일) 18:00까지 도착분에 한하며, 이후에       도착한 서류는 접수되지 않음
  라. 채용서류 반환 청구
    ㅇ 청구기간: 최종합격자 발표 후 30일 이내(2019.11.9.까지)
    ㅇ 청구방법: 첨부한 반환청구서 양식을 작성하여 날인 후
       이메일(tjd1104@korea.kr) 또는 팩스(02-3703-9216)로 제출
    ㅇ 전자우편으로 응시원서를 접수한 경우 및 최종합격자 제외

7. 기타
  가. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출한 서류는 관련 법률(채용절차의       공정화에 관한 법률 등)에 의하여 처리함
  나. 응시와 관련된 서류작성 및 제출의 책임은 응시자에 있음
  다. 합격 후 결격사유(기재사실과 다른 경우 등) 발생 시 합격 취소
  라. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 합격이 취소된 경우 차점자 순으로 합격자를 결정함
  마. 기타 자세한 사항은 대한민국역사박물관 자료관리과(02-3703-9306)로 문의

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>