1. 채용 정보

※ 미발령에 따른 음악 교과 1명 채용(2023.3.1.~2024.2.29.(1년)): 기존 기간제교사 재계약 실시

2. 채용 절차

가. 인력풀 활용: 계획 수립 및 공고, 1차 채용(서류)심사 생략

나. 채용심사위원회 구성 및 운영: 교감(위원장), 교육과정운영부장, 교육혁신부장,

해당 교과교사 1명

다. 인력풀을 통해 임용 예정 인원의 2배수를 대상자로 조회 ？ 선정 후,

(2차) 면접 심사를 거쳐 학교장에게 추천

라. 결격사유 유무 확인 후 채용 결정 및 당사자와 직접 계약하여 완료

3. 채용 심사 계획(2차)

가. 일시: 2023. 2. 7.(화) 15:00 ~ 15:40

나. 장소: 본교 2층 학교운영위원회의실

다. 참석대상: 인력풀을 통해 선정한 도덕과 임용 예정 인원(2배수)

라. 심사 방법: 인성, 교직관, 교과전문성, 업무수행 및 생활지도, 근무경력 및

자격 활용 등에 대한 평가 실시(붙임 참조)

4. 채용 결과 발표

가. 최종 심사 협의: 2023. 2. 7.(화) 15:40 ~ 16:00 / 본교 2층 학교운영위원회실

나. 합격자 발표 및 계약 절차 진행: 2022. 2. 7.(화) 16:00 이후 개별 통보

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>