[2024년 일자리이동통계 주요결과]

1. 주된 일자리 규모 및 증감
 □ '24년 등록취업자는 26,250천명으로 '23년 26,145천명보다 105천명(0.4%) 증가
  ㅇ '23년 미등록에서 '24년 등록된 진입자는 3,482천명(13.3%)
  ㅇ '23년과 '24년 동일 기업체 유지자는 18,920천명(72.1%)
  ㅇ 기업체 간 이동자는 3,848천명(14.7%)
    - 유지자는 전년대비 373천명(2.0%) 증가한 반면, 진입자는 164천명(-4.5%), 이동자는 103천명(-2.6%) 각각 감소
    - 유지율은 전년대비 1.1%p 상승한 반면, 진입률과 이동률은 각각 0.7%p, 0.5%p 하락
  
2. 근로자 특성별 일자리 이동
 □ '24년 일자리 진입률은 남자(11.6%)보다 여자(15.4%)가 높음
  ㅇ 유지율 및 이동률은 남자(각각 73.2%, 15.2%)가 여자(각각 70.7%, 13.9%)보다 높음
 □ 일자리 이동률은 29세 이하(21.4%), 30대(15.7%), 60세 이상(13.5%) 순으로 높음
  ㅇ 유지율은 40대(78.9%), 50대(78.4%), 30대(73.4%) 순으로 높음

3. 기업 특성별 일자리 이동
 □ '24년 일자리의 진입률은 개인기업체(16.0%)에서 가장 높음
  ㅇ 유지율은 정부·비법인단체(80.7%), 이동률은 회사법인(18.8%)에서 가장 높음
 □ 등록취업자 수 상위 10개 산업의 일자리 진입률은 숙박·음식점업(24.6%)에서 가장 높음
  ㅇ 유지율은 공공행정(86.2%), 이동률은 건설업(31.6%)에서 가장 높음

4. 이동자(기업간 이동자)의 일자리 이동현황
 □ '23년에서 '24년으로 동일 조직형태로 이동한 비율은 전체 64.3%로 전년(64.4%)대비 0.1%p 하락
 □ 동일 기업규모간 이동자 비율은 전체 72.6%로 전년(72.4%)보다 0.2%p 상승
 □ 동일 산업간 이동자 비율은 전체 50.2%로 전년(49.8%)보다 0.4%p 상승
 □ 동일 종사상지위간 이동자 비율은 전체 89.1%로 전년(88.6%)보다 0.5%p 상승


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