-소방 교육훈련의 미래, 연구로 답하다-

중앙소방학교, 교육혁신 경연대회 연구개발분야 시상식 개최

- 제31회 교육혁신 경연대회 연구개발분야 우수작 5점 시상

- 소방교육훈련 발전 및 인재개발 역량 강화 도모

□ 소방청 중앙소방학교는 지난 13일 소방공무원 교육훈련 발전과 인재개발 역량 강화를 위한「제31회 중앙소방 교육혁신 경연대회」연구개발 분야 우수논문 시상식을 개최했다고 밝혔다.

○ 중앙소방학교 교육혁신 경연대회는 '96년부터 시작된 소방교육 분야의 대표 경연대회로, 소방교육훈련의 우수사례와 연구 성과를 발굴하고 전국 소방기관의 교육혁신 역량을 확산하기 위해 운영되고 있다.

○ 교육혁신 경연대회 연구개발분야에는 중앙소방학교를 비롯해 전국 소방학교, 시도 소방본부 및 소방서 등 12팀이 참가하였으며, 재난환경 변화에 대응하기 위한 교육과정 개발과 교육훈련 운영 개선, 현장 적용 방안 등을 담은 다양한 연구 성과를 선보였다.

○ 심사는 주제의 적합성, 연구의 필요성 및 목적, 연구 결과의 타당성 및 향후 활용 가능성 등을 종합적으로 평가하는 방식으로 진행되었다.

□ 심사 결과, 영예의 최우수상(행정안전부장관상)은「현장지휘관 자격인증 평가의 객관성 제고를 위한 행위 중심 루브릭(평가지표) 개발」연구보고서를 제출한 전남광주통합특별시 소방학교 채관병 소방경이 차지했다.

○ 이어 우수상(행정안전부장관상)은 「지휘역량 강화 심리회복 교육모델 개발에 관한 연구」를 발표한 전남광주통합특별시 소방본부 전남권역부본부 송하섭 소방위에게 돌아갔다. 소방청장상에는「가상환경 모의실험(시뮬레이션)을 활용한 신임 소방관의 무전 및 현장지휘체계 이해에 관한 연구」를 제출한 부산광역시 부산소방학교 고기석 소방위가 선정됐다.

○ 아울러 인천광역시 인천소방학교 권유진 소방위와 중앙소방학교 우규현 소방장이 중앙소방학교장상을 각각 수상했다.

○ 연구개발 분야 상위 수상자 3명은 국가인재개발원이 주관하는「공공인적 자원 개발(HRD) 경연(콘테스트)」에 출전할 예정이다.

□ 중앙소방학교장 직무대리 박형열은 "이번 시상식은 단순히 우수논문을 선정하는 자리를 넘어, 소방교육훈련의 발전 방향을 함께 모색하고 현장 적용 가능한 교육혁신 성과를 확산하는 계기가 될 것"이라며, "앞으로도 소방교육 현장의 창의적 연구성과를 지속적으로 발굴하고, 교육훈련 품질 향상과 국가 재난대응 역량 강화를 위한 공공 인적 자원 개발(HRD) 혁신을 선도해 나갈 계획이다"라고 전했다.