- 임용 3년 이하 49명 대상... 안전보건 교육 및 소통·직무 맞춤형 프로그램 운영
북부지방산림청(청장 송준호)은 임용 3년 이하의 신규공무원 49명을 대상으로 공직사회 적응을 돕고 업무 역량을 높이기 위한 '신규공무원 안전보건 및 역량강화 워크숍'을 개최했다고 밝혔다.
이번 워크숍은 북부지방산림청과 관할 6개 국유림관리소 소속 신규공무원들이 참석한 가운데, 6월 10일부터 11일까지 이틀간 양평 블룸비스타리조트에서 진행됐다.
이번 행사는 새내기 공무원들의 안전보건 의식을 함양하고, 동기·선후배 간의 소통을 통해 조직 적응력을 높이기 위해 마련됐다. 주요 프로그램으로는 직무 스트레스 관리 및 근골격계 질환 예방 등 산업안전보건 교육을 비롯해 ▲안전한 조직을 만드는 보고 태도와 커뮤니케이션 교육 ▲소통을 위한 팀빌딩 프로그램 ▲업무 분야별 맞춤형 직무 교육 등 다채로운 과정이 운영됐다.
워크숍에 참여한 한 신규공무원은 "다양한 소통 프로그램을 통해 멀리 떨어져 있던 동료들과 한층 가까워질 수 있어 뜻깊었다"며 "조직에 빠르게 적응해 산림청 공무원으로서 사명감을 가지고 공직 생활에 임하겠다"고 소감을 전했다.
한편, 북부지방산림청은 이번 워크숍 외에도 ▲오늘부터 실무 전문가 교육 ▲계·산·통(계약담당자와 산림사업 담당자의 통합) 교육 등 신규공무원의 업무 전문성 강화와 안정적인 공직 생활 안착을 위한 후속 교육 프로그램을 지속해서 추진할 계획이다.
송준호 북부지방산림청장은 "공직사회에 첫발을 내딛는 신규공무원들이 조직에 잘 적응하는 것이 산림 행정 혁신의 첫걸음"이라며, "앞으로도 신규 직원들이 마음껏 역량을 펼치고 건강하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 아낌없이 지원하겠다"고 강조했다.
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