질병관리청, 2025년 종합청렴도 최우수기관(1등급) 달성

- 4년 연속 종합청렴도 최상위 등급 달성 쾌거..,,

- 반부패·청렴 협약, 내부통제 강화 등 선제적 노력 인정

  질병관리청(청장 임승관)은 국민권익위원회에서 주관한 2025년 공공기관 종합청렴도 평가에서 최우수기관(1등급)을 달성했다.

  질병관리청은 청렴에 기반한 활력있는 공직사회 구현을 위해 업무 과정의 공정·투명성 제고에 중점을 두고 다양한 정책을 추진해 왔다.

 1. 보조금 관리, 공정채용 기반 마련 등 반부패 제도 개선 및 조직문화 개선

  기관 내부에서는 취약분야에 대한 점검 체계를 강화하고, 조직문화 개선을 동시 추진했다. 국가보조금에 대해서는 3단계 점검체계(부서 – 국·관 – 감사담당관)를 확립하고, R&D 연구과제 평가위원을 외부위원으로 위촉하는 등 보조금 집행 및 연구과제 선정의 투명성을 높였다.

  또한 공정채용을 위해 연구원 채용 전용 시스템을 도입하고 필적 확인제를 시행하여 대리시험을 방지하는 등 공정 채용 기반을 다졌다.

  아울러, 소극행정, 갑질, 이해충돌 등 테마별로 외부 전문가 교육을 월별로 실시하고 간부들의 청렴 서약을 통해 수평적 조직문화 조성을 이끌었다.

 2. 지방교육청 청렴컨설팅 지원 및 정책고객과의 소통 강화 등 대외 청렴 활동 

  그간 쌓아온 질병관리청의 청렴 시책 경험과 노하우를 기반으로 2025년에는 광주광역시교육청, 인천광역시교육청과 함께 청렴컨설팅을 진행했다.

  직원, 민원인과의 공감 및 소통 방식에 대해 자문하였으며, 주기적인 대국민 소통과 직장 내 조직문화 개선 노력의 필요성에 대해 청렴컨설팅을 하였다. 

질병청․인천․광주교육청 반부패·청렴 협약

청렴컨설팅(연 6회) 실시

  또한, 질병관리청은 매년 계약업체, 선박대리점, 생물안전 관리 업체 등 정책 고객들과 간담회, 정책 공유 및 업무 컨설팅 등을 통해 소통하면서 대국민 서비스 향상 및 청렴문화 확산을 위해 노력하고 있다. 

  한편, 임승관 질병관리청장은 "2025년 종합청렴도 최우수기관(1등급) 달성은 국민 건강을 책임지는 기관으로써 책임·공정·투명의 가치를 실현하고자 직원과 정책고객 모두가 함께 노력한 결과"라며, "앞으로도 이 같은 성과에 만족하지 않고, 끊임없는 혁신을 통해 국민에게 신뢰받는 기관이 되도록 역량을 집중하겠다"고 밝혔다.

<붙임>  2025년 질병관리청 반부패·청렴 정책 추진 전략