서울시, 서부선 두산컨소 우선협상 취소…신규사업자

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

광진구, 중동 상황 대응…물가·에너지 종합대책 가

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

요트 타고 한강 누비자! 영등포구, 가족 요트교실

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

용산구, 삼각지역 스크린 파크골프장 문 열어

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

국립산림품종관리센터, 건강한 직장문화 만들기 앞장서다

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기
국립산림품종관리센터, 건강한 직장문화 만들기 앞장서다
- 부패방지·갑질근절 교육 실시 -

산림청 국립산림품종관리센터(센터장 이규명)는 공직사회의 공정과 원칙을 확립하고 청렴한 기관을 만들기 위해 전 직원을 대상으로 부패방지·갑질근절 교육을 실시 했다고 20일 밝혔다.

이번 교육은 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 건강한 직장문화를 조성하기 위해 마련되었으며, 국민권익위원회(청렴연수원)에 등록된 청렴교육 전문 강사가 강의를 진행하였다.

주요 내용으로는 이해충돌방지법과 청탁금지법의 이해, 갑질의 개념과 판단기준, 법적 책임 및 예방 대책 등으로 진행되었으며, 특히 사례 중심 강의를 통해 현장에서 실질적인 해결책을 모색할 수 있는 시간이 될 수 있도록 하였다.

이규명 센터장은 "이번 교육을 통해 건강한 조직문화를 바탕으로 행복한 센터를 만드는 계기가 되길 바란다."며 "앞으로도 지속적인 교육과 제도 개선을 통해 모범적인 조직문화를 만들어 나가겠다."고 말했다.
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
페이스북 트위터 밴드 블로그

Leaders Today

공약 이행률 99.6%! 관악 민선 8기 ‘으뜸 행

벤처 창업·소상공인 강화 주축 60개 과제 중 53개는 조기 완료

‘탄소 중립’ 구로, 나무 1900그루로 재해 막아

장인홍 구청장, 와룡산에서 식수 “산불 강하고 온실가스 감축 효과”

서초, 아이도 노인도 즐거운 ‘통합 경로당’

‘홍씨마을 시니어라운지’ 개소

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr