○ 모집분야 및 인원: 채용형 인턴 총 8명 - 사무행정 3명(일반 1명/장애인 1명/취업지원대상자 1명), 정보기술(IT) 1명, 통계 1명, 정보통신 1명, 토목 2명 ○ 지원자격 [공통 자격요건] - 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음 ※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 - 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자 - 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 - 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 [모집분야별 자격요건] - (채용형인턴-사무행정(일반)) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조) - (채용형인턴-사무행정(장애인)) 「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자 - (채용형인턴-사무행정(취업지원대상자)) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원(보호)대상자로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자 - (채용형인턴-정보기술(IT)) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보기술" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) - (채용형인턴-정보기술(통계)) 「국가기술자격법」에서 정하는 사회조사분석사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) - (채용형인턴-정보통신) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보통신" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) - (채용형인턴-토목) 「국가기술자격법」에서 정하는 "토목" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ※ 입사지원서 접수 마감일(26.4.27.)까지 취득한 것에 한해 인정 ○ 선발방법: 응시(On-line 접수) → 서류전형(적합자 전원 선발) → 필기전형(AI 인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수) → 채용형 인턴 임용(결격사유 조회 적격자) → 배치/평가(부서배치 및 평가 약 3개월) → 정규직 임용(평가 통과자) ○ 원서접수기간: 2026.4.20.(월) 09:00~ 2026.4.27.(월) 18:00 - 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com) ○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327)

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>