□ 모집분야: 정규직(행정 6급갑, 전산 6급갑), 공무직(행정, 상담사), 기간제, 육아휴직대체, 체험형 청년인턴(일반, 자립준비청년) □ 자격요건 ○ [정규직(6급갑)] 1. 국가 또는 지방공무원 9급으로 재직하거나 기능직 10급으로 5년 이상 재직한 자 2.「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」의 적용을 받는 공공기관에서 6급으로 재직한 자 3. 관련분야 전문학사 이상 학위 취득자 4. 고등학교를 졸업한 자로 채용분야에서 2년 이상 실무 경력자 5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격*이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인사위원회 등에서 인정되는 자 * 각 기관 정규직 최하위 직급(9급 체계인 경우 9급, 7급 체계인 경우 7급 등) ○ [공무직 및 기간제] - (행정나급) 1. 채용 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자 2. 채용 관련 분야 석사학위 취득자 - (행정다급) 1. 고등학교를 졸업한 자로 채용 관련 분야에서 2년 이상 실무 경력자 또는 전문학사 이상 취득자 - (전산중급) 1. 기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자 2. 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한자 3. IT 관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 - (전산중급(보안)) 1. 정보보안 관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 2. 정보보안기사 또는 CISSP 자격 취득한자로서 3년 이상 정보보안 유관 분야의 업무를 수행한 자 - (전산초급) 1. 기사 자격을 취득한 자 2. IT 관련 경력자로서 채용 관련 업무 경력자 - (상담사) 1. 금융, 보험, 공공기관 콜센터 업무수행 실무 경력자 우대 2. 사회복지분야 또는 정보화 관련 업무 경력자 및 자격증 소지자 우대 ○ [청년인턴(체험형)] - (일반) 1. 채용공고 마감일(2026.03.04.) 기준 청년고용촉진특별법에 따른 청년 연령(만 34세 이하)에 해당하는 자 - (자립준비청년) 1. 채용공고 마감일(2026.03.04.) 기준 청년고용촉진특별법에 따른 청년 연령(만 34세 이하)에 해당하며, 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 - (장애인) 1. 채용공고 마감일(2026.03.04.) 기준 청년고용촉진특별법에 따른 청년 연령(만 34세 이하)에 해당하며, 「장애인복지법」에 근거한 장애인 □ 접수기간: 2026.02.19.(목) ~ 03.04.(수) □ 응시방법: 온라인 지원홈페이지를 통한 접수(https://ssis.recruiter.co.kr/) □ 문의처: 02-6360-6099

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>