4급 이상 공무원을 대상으로 ‘직무성과계약제’를 적용한다. 최근 균형성과관리시스템(BSC)을 도입해 성과평가를 위한 핵심성과지표 설계를 마치고, 개인 및 부서에 대한 성과 평가를 온라인을 통해 실시간으로 할 수 있도록 했다. 근무성적 평가 결과에 따라 성과급 지급, 인사운영 등에 반영할 계획이다. 기획홍보과 490-3320.
2007-9-21 0:0:0 10면
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