한국고용노동교육원에서 『일하는 사람이 존중받는 사회실현을 위한 인재양성』을 함께 실현해 나갈 전문성과 역량을 갖춘 한국고용노동교육원 원장을 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 1. 공모직위 : 한국고용노동교육원 원장 2. 주요직무 : 교육원을 대표하고, 교육원의 업무를 총괄하며, 소속 직원을 지휘·감독함. 3. 임용기간 : 임용일로부터 3년 4. 응모자격요건 o 최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력을 갖춘 자 o 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자 o 조직관리, 경영 및 문제해결능력을 갖춘 자 o 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자 o 기타 직무수행에 필요한 역량을 갖춘 자 o 교육원 정관 제18조 결격사유에 해당되지 아니한 자 * 구체적 요건에 대해서는 첨부파일(공고문) 또는 교육원 홈페이지 참조 5. 심사절차 및 항목 o 제1차(서류심사) : 제출서류를 기준으로 심사 o 제2차(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시(대상자 및 면접일시, 장소는 개별통보) 6. 응모기간 및 서류접수 o 접수기간 : 2026. 1. 13(화) ∼ 1. 22(목)(마감일 18:00까지 도착분에 한함) o 접수장소 : (12774)경기도 광주시 봉골길 229 한국고용노동교육원 임원추천위원회(경영지원팀) o 접수방법 : 방문 또는 등기우편(토·일요일·공휴일은 접수 불가함) 7. 제출서류 o 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(붙임양식) 각 1부 o 최종학력증명서, 경력증명서, 관련자격증(해당자) 사본 각 1부 ※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서는 첨부파일에서 내려 받아 사용 8. 기타 유의사항 o 제출된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다. o 기타 자세한 사항은 한국고용노동교육원 임원추천위원회(031-760-7860)로 문의하시기 바랍니다. 2026년 1월 13일 한국고용노동교육원 임원추천위원회 ※자세한 사항은 첨부파일 참조

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>