새만금개발청 젊은 공무원들, 민간기업 찾아 조직혁신 꾀한다

  - 민간의 기업문화 혁신 우수사례 체험 및 벤치마킹

  - 조직문화와 일하는 방식 개선을 위한 창의적 방안 마련 기대

□ 새만금개발청(청장 김경안, 이하 새만금청)은 조직문화와 일하는 방식을 개선하기 위해 8월 2일 민간 우수 혁신기업(LG전자)을 방문 견학했다.

 ㅇ 새만금청 내 혁신그룹 ‘새만금 뉴웨이브(New wave, 이하 뉴웨이브)*’활동의 일환으로 진행된 이번 견학에는 기획조정관과 뉴웨이브 회원 등 직원 10여 명이 참여했다.

    * 새만금의 새로운 흐름을 만들어갈 새만금청 젊은 인재로 구성된 혁신 그룹

□ 이날 직원들은 민간기업의 수평적 조직문화와 유연한 업무 분위기를 현장에서 견학하고, 혁신 방안을 함께 모색했다.

 ㅇ 일하는 방식 개선을 위한 행동 원칙과 부서 및 상·하급자 간의 자유로운 소통 창구 운영 사례 등 설명을 듣고 질의응답 시간을 가지며 활발하게 토론했다.

□ 정인권 기획조정관은 “이러한 활동을 통해 공직사회 안팎의 다양한 우수사례를 바탕으로 조직문화의 변화와 혁신을 끌어내는 참신한 아이디어를 기대한다.”라면서 “민간의 우수한 조직혁신 방안을 벤치마킹하여 더 나은 새만금청을 만들어 나가겠다.”라고 말했다.