정규직 채용 기업에 ‘인센티브’
고용안정·생애 재설계 등 도와

부산시가 청년, 신중년보다 각종 지원 정책에서 상대적으로 소외됐던 40, 50대 ‘끼인 세대’의 취업을 촉진하는 사업을 추진한다.

시는 ‘4050 채용 촉진 지원사업’을 새롭게 마련한다고 21일 밝혔다. 이 사업을 통해 시는 40, 50대 구직자를 정규직으로 채용하고 6개월간 고용을 유지한 기업에 인센티브를 제공한다.

인센티브는 채용 인원 1명당 월 76만원, 최대 456만원까지 지급한다. 기업당 최대 인원은 5명이며, 올해 총 100명의 취업을 지원한다. 대상은 부산에 있는 피보험자 수 5인 이상의 중소·중견 기업 중 시 인증기업, 시 전략산업 업종 기업, 제조업과 산업단지 입주 중소기업이다. 지원 금액은 4대 보험 사업주 부담금, 홍보비 등 경상 운영비와 간접노무비로 사용할 수 있다.

이 사업은 지난해 부산시의회가 ‘끼인 세대 지원 조례’를 제정하면서 만들어졌다. 해당 조례는 35~55세 시민이 가장 왕성한 경제활동으로 지역사회에 기여함에도 상대적 박탈감이 있다고 보고 고용안정과 생애 재설계, 자녀 양육과 주거 등 종합지원 계획을 세우도록 했다.

부산 정철욱 기자